Questões sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

O Método de Árvore de Causas usado na análise de um acidente de trabalho grave

De acordo com a NR-5, as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta etc. devem constituir e manter em funcionamento, por estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Com referência a essa comissão, julgue os itens a seguir.

Compete ao secretário da CIPA acompanhar as reuniões e redigir as atas, apresentando-as para aprovação dos membros presentes.

De acordo com a NR-5, as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta etc. devem constituir e manter em funcionamento, por estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Com referência a essa comissão, julgue os itens a seguir.

A CIPA deve reunir-se no mínimo duas vezes por mês, com todos os seus membros, em local apropriado e durante o expediente normal da empresa.

De acordo com a NR-5, as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta etc. devem constituir e manter em funcionamento, por estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Com referência a essa comissão, julgue os itens a seguir.

A convocação dos membros da CIPA para as reuniões ordinárias e(ou) extraordinárias é de competência do vice-presidente.

De acordo com a NR-5, as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta etc. devem constituir e manter em funcionamento, por estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Com referência a essa comissão, julgue os itens a seguir.

Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) sugerir ao empregador a realização de cursos, treinamentos e campanhas que julgar necessários para a melhoria do desempenho dos empregados quanto à segurança do trabalho, cabendo à CIPA promover a divulgação desses eventos entre os empregados da empresa.