Questões sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Considere que uma instituição de ensino, pertencente ao grupo C-31, de acordo com o Quadro I da NR-5, que trata da CIPA, possua setenta empregados técnico-administrativos e cento e noventa professores para ensino básico e superior. Com base nessas considerações, no quadro acima e na legislação de segurança do trabalho, julgue os itens subsequentes.

Caso a instituição decida dispensar um empregado, membro da CIPA, por motivos disciplinares, estará cumprindo a legislação.

Enumere a coluna da direita com base na informação da coluna da esquerda.

Assinale a alternativa que contém a sequência correta da coluna da direita, de cima para baixo.

Considere que uma instituição de ensino, pertencente ao grupo C-31, de acordo com o Quadro I da NR-5, que trata da CIPA, possua setenta empregados técnico-administrativos e cento e noventa professores para ensino básico e superior. Com base nessas considerações, no quadro acima e na legislação de segurança do trabalho, julgue os itens subsequentes.

Na situação em apreço, se os membros da CIPA, ao realizarem uma inspeção, detectarem que, nas instalações de uma sala de aula, haja riscos de choque elétrico e que as condições de renovação de ar sejam precárias, em cumprimento de uma das atribuições da comissão, eles deverão fazer um relatório sobre as condições encontradas.

Considerando a NR-5, que dispõe sobre a CIPA, cujo objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador, julgue os itens a seguir.

De acordo com a NR em questão, a CIPA deverá ter reuniões ordinárias bimestrais, seguindo, rigorosamente, o calendário preestabelecido.

Texto V, para responder às questões de 51 a 54.

A secretaria de obras de uma administração pública contrata empresa especializada em instalações elétricas com 121 empregados, por 65 dias, para instalação da iluminação de quatro avenidas recém-construídas. Em determinado mês, foram registrados dois acidentes com afastamento, totalizando dezenove dias perdidos, para um montante de 25.000 horas-homem de exposição ao risco (HHER). Quando da alta médica, os empregados acidentados retornaram às suas atividades normais. Um dos acidentes ocorreu no momento da fixação de um poste. Com uma manobra rápida do guindaste, o poste deslocou-se e atingiu o empregado, ferindo-lhe um dos dedos do pé direito. No mesmo mês, cinco acidentes foram computados sem afastamento.

Na situação descrita no texto V, a taxa de gravidade é igual a