Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2015

#Questão 600971 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, FCC, 2015, TRT 3ª, Analista Judiciário

Antonio Carlos é contratado em regime celetista em uma empresa para exercer atividades de queima e destruição de explosivos deteriorados que, conforme disposto na NR-16, lhe garante o recebimento de adicional de periculosidade. Como as operações que desenvolve são realizadas com manipulação de hexametilfosforamida, também tem o direito ao recebimento de adicional de insalubridade de grau máximo, de acordo com o anexo 13 da NR-15. Sabendo que seu salário, sem qualquer acréscimo resultante de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa é de R$ 3.000,00 e o salário mínimo da região é de R$ 800,00, o valor adicional que Antonio Carlos tem direito de receber é, em R$, de

A) 900,00, po dendo ele optar pelo recebimento de R$ 320,00.

B) 1.220,00, correspondente ao adicional de periculosidade e ao adicional de insalubridade.

C) 320,00, correspondente ao menor dos valores calculados, pois o maior dos valores deverá ser sempre desprezado.

D) 320,00, correspondente ao menor dos valores calculados, pois o maior dos valores deverá ser sempre desprezado.

E) 665,00, que corresponde à média aritmética dos índices (35%) sobre a média dos salários (R$ 1.900,00).

#Questão 600972 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, FCC, 2015, TRT 3ª, Analista Judiciário

Um trabalhador da construção civil, contratado em regime celetista, está exposto, sem a devida proteção necessária para o desempenho de sua função, a níveis de ruído que apresentam picos de energia acústica de duração inferior a um segundo, a intervalos superiores a um segundo, os quais são superiores a 135 dB(C), medidos no circuito de resposta rápida (FAST). De acordo com a NR-15, esta situação de exposição ao agente nocivo ruído caracteriza que este trabalhador está em condição de

A) direito a receber adicional de insalubridade de grau máximo, que corresponde a 40% sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.

B) direito a receber adicional de insalubridade de grau máximo que corresponde a 30% sobre o salário mínimo da região.

C) direito a receber adicional de insalubridade de grau médio, que corresponde a 20% sobre o salário mínimo da região.

D) risco grave e iminente.

E) legalidade indefinida, pois este tipo de ruído não pode ser mensurado na escala de resposta rápida (FAST).

#Questão 600973 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, IBFC, 2015, EMBASA/BA, Analista de Saneamento

#Questão 600974 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, IBFC, 2015, EMBASA/BA, Analista de Saneamento

#Questão 600975 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, IBFC, 2015, EMBASA/BA, Analista de Saneamento

Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2015

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