Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2012

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Listagem de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2012

Leia o texto abaixo.

Indivíduo de corpo e membros finos, com um mínimo de gordura e músculos. Os membros são largos, mas descaídos. O pescoço é fino e comprido, o rosto é magro, queixo recuado e testa alta, tórax e abdômen estreitos e finos.

Segundo a Antropometria, a descrição acima corresponde a um indivíduo:

O agente físico vibração pode provocar determinados danos à saúde (afecções dos músculos, dos tendões, dos ossos, das articulações, dos vasos sanguíneos periféricos ou de nervos periféricos).

A doença provocada pela vibração é denominada de

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), além do previsto na NR-09, na fase de reconhecimento de resíduos biológicos requer a identificação dos riscos biológicos mais prováveis, em função da localização geográfica e da característica do serviço de saúde.

Nesse sentido, é necessário ao profissional de saúde reconhecer:

1. As fontes de exposição e reservatórios.

2. Os estudos clínicos ou dados estatísticos.

3. As vias de transmissão e de entrada.

4. Transmissibilidade, patogenicidade e virulência do agente.

5. A persistência do agente biológico no ambiente.

Estão CORRETOS os itens:

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 − NR 17 − Ergonomia, a organização do trabalho deve levar em consideração, no mínimo,

#Questão 579716 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESPE / CEBRASPE, 2012, CD, Analista Legislativo – Atribuição: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Considerando que determinada empresa transportadora interestadual de mobiliário doméstico, com o intuito de preservar a saúde dos trabalhadores e aumentar a satisfação global e a eficiência dos trabalhos prestados, contrate serviços de consultoria especializados em ergonomia, julgue os próximos itens.

Nesse caso, a abordagem microscópica da ergonomia, focalizada em cada indivíduo em seu posto de trabalho, pode proporcionar melhorias mais significativas das condições de trabalho do que estudos advindos de abordagens macroscópicas, cujo foco recai sobre aspectos organizacionais da empresa.

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