Questões de Segurança e Saúde no Trabalho

#Questão 673200 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional, FGV, 2018, Companhia Pernambucana de Saneamento - PE (COMPESA/PE), Analista de Gestão

Um trabalhador exposto a riscos ou a situações de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional deve realizar exame médico periódico

A) anualmente, se menor de 18 anos e, a cada dois anos, se maior de 45 anos.

B) a cada dois anos ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado.

C) a cada dois anos, se menor de 18 anos e, a cada ano, se maior de 45 anos.

D) anualmente, ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado.

E) a cada seis meses ou a intervalos maiores, a critério do médico encarregado.

#Questão 673201 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional, IADES, 2018, Secretaria de Estado da Saúde - DF (SES/DF) (3ª edição), Médico

Segundo a NR-7, quanto aos exames médicos, é correto afirmar que o exame

A) periódico deverá ser realizado a cada ano ou em intervalos menores somente após negociação coletiva de trabalho.

B) médico de mudança de função será obrigatoriamente realizado nos primeiros cinco dias de mudança.

C) médico admissional deverá ser realizado no mesmo dia em que o trabalhador assuma as atividades.

D) de retorno ao trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

E) periódico deverá ser realizado obrigatoriamente a cada semestre, se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho.

#Questão 673235 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional, FUMARC, 2018, Companhia de Saneamento de Minas Gerais - MG (COPASA/MG) (2ª edição), Analista de Saneamento

De acordo com a NR 7 - Programa de Controle Médico De Saúde Ocupacional, NÃO é correto afirmar:

A) Para cada exame médico realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias, sendo que a primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador e a segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via.

B) Entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, incluindo sempre a mudança de setor e posto de trabalho, que implique a ex-posição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.

C) O exame médico de mudança de função será obrigatoriamente realizado antes da data da mudança.

D) O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

#Questão 673318 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Técnico de Segurança do Trabalho

A exposição ocupacional a poeiras de ferro e de sisal podem provocar, respectivamente, as doenças ocupacionais denominadas

A) asbestose e antracnose

B) ferrose e sisalcose

C) saturnismo e bagaçose

D) siderose e bissinose

E) silicose e hidrargirismo

#Questão 673319 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Técnico de Segurança do Trabalho

Segundo a NR 7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), os diplomas legais estabelecem que

A) a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes deve escolher, entre os médicos da empresa, o médico coordenador do PCMSO.

B) o atestado médico de saúde ocupacional deve ser emitido em 4 vias.

C) o hemograma completo e a contagem de plaquetas são o exame médico complementar indicado para o controle de risco a radiações ionizantes.

D) o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional deve ter prazo de validade de dois anos.

E) os registros dos exames médicos deverão ser mantidos na empresa por um período mínimo de 25 anos após o desligamento do trabalhador.

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