Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da FAURGS

De acordo com a NR 17 – Ergonomia, a organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado, devendo, no mínimo, levar em consideração 

A Norma Regulamentadora NR 17 – Ergonomia, no caso de trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, determina que as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação. Considere as seguintes afirmações sobre tais mobiliários.
I - Esses mobiliários devem ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento.
II - Esses mobiliários devem ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador.
III- Esses mobiliários devem ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais.

Quais afirmações estão de acordo com a NR 17?

A Norma Regulamentadora NR 17 – Ergonomia estabelece parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados

A Norma regulamentadora NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde estabelece as diretrizes para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde. Considere as afirmações abaixo.
I - A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no Programa de Controle Médico de Saúde de Ocupacional (PCMSO).
II - Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.
III- O trabalhador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e pelos seus órgãos e providenciar, se necessário, seu reforço.

Quais estão corretas?

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é uma obrigatoriedade institucional, definida na NR 9, que visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através de antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes no trabalho e em seu entorno imediato, interno e externo. Para isso as ações do PPRA devem ser desenvolvidas