Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2023

A Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT é um documento emitido para reconhecer um acidente de trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional. Sobre a questão, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Acidentes de trabalho sem afastamento dispensam a elaboração da CAT. ( ) Acidentes de trabalho com morte dispensam a elaboração da CAT. ( ) A previdência deve ser informada sobre acidentes do trabalho até o primeiro dia útil após a ocorrência. ( ) A CAT deve ser preenchida formalmente pelo empregador, sendo este o responsável pelo seu encaminhamento ao INSS.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

Uma pesquisa realizada entre os anos de 2012 a 2018 pelo Instituto Nacional de Seguro Social - INSS apontou cerca de 520 mil afastamentos por auxílio doença. Anualmente, estima-se que o Sistema Único de Saúde - SUS gaste cerca de 6 bilhões de reais com auxílios para as doenças do trabalho ou acidentes, isto sem incluir os valores de aposentadoria por invalidez ou as precoces. Assinale a alternativa que apresenta por quanto tempo a empresa tem a obrigação de pagar integralmente o salário de um trabalhador afastado por um acidente do trabalho.

Em uma série histórica de dez anos (2012 a 2021), a causa de grande parte dos acidentes de trabalhos que acabaram por resultar, entre outras consequências, em amputações foi/foram ______. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna. 

Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Neste sentido, analise as afirmativas a seguir e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) A doença proveniente de contaminação acidental de pessoal de área médica, no exercício de sua atividade, não é considerado um acidente de trabalho. ( ) O acidente sofrido pelo empregado em viagem a serviço da empresa, seja qual for o meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do empregado, é considerado um acidente de trabalho. ( ) O acidente sofrido pelo empregado no local e no horário do trabalho, em consequência de ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho não é considerado um acidente de trabalho. ( ) O acidente que, ligado ao trabalho, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte, ou a perda ou redução da capacidade para o trabalho será considerado um acidente de trabalho.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

Enquanto a NR 6 (Norma Regulamentadora nº 6) define que tipo de EPI (Equipamento de Proteção Individual) deve ser utilizado de acordo com o que se pretende proteger, a quem compete a responsabilidade pela especificação dos EPI’s, de acordo com as atividades laborais: