Questões de Relações Humanas do ano 2009

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Listagem de Questões de Relações Humanas do ano 2009

#Questão 103473 - Relações Humanas, Geral, IESES, 2009, TJMA/MA, Auxiliar Judiciário

Entende-se por definição de empatia:

#Questão 103550 - Relações Humanas, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2009, MDS, Agente Administrativo

No que concerne às relações humanas no trabalho, julgue os itens de 115 a 120.

As habilidades gerenciais e ocupacionais são definidas como competências para administração e criação de redes de relacionamentos.

#Questão 103552 - Relações Humanas, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2009, MDS, Agente Administrativo

No que concerne às relações humanas no trabalho, julgue os itens de 115 a 120.

Uma melhor compreensão da natureza das relações humanas, do comportamento das pessoas e das interações sociais nas organizações permite ao administrador obter melhores resultados de seus subordinados.

#Questão 103553 - Relações Humanas, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2009, MDS, Agente Administrativo

No que concerne às relações humanas no trabalho, julgue os itens de 115 a 120.

Criadas pelos grupos nas organizações, são características da organização formal: as regras de comportamento, as formas de recompensas ou sanções sociais, os objetivos, as escalas de valores sociais, as crenças e as expectativas.

#Questão 103555 - Relações Humanas, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2009, MDS, Agente Administrativo

No que concerne às relações humanas no trabalho, julgue os itens de 115 a 120.

As recompensas simbólicas e não-materiais, isto é, a boa avaliação por parte dos colegas, com relação ao procedimento correto diante das normas e padrões de comportamento estabelecidos pelos grupos de trabalho, não interferem na motivação e na felicidade do trabalhador.

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