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Questões de Regimento Interno

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Listagem de Questões de Regimento Interno

#Questão 865029 - Regimento Interno, , CESPE / CEBRASPE, 2021, APEX Brasil, Provas: Analista - Processos Jurídicos Analista - Processos Contábeis Analista - Tecnologia da Informação e Comunicação

Assinale a opção correta, considerando as regras que tratam das modalidades e dos tipos de licitação previstas no Regulamento de Licitações e Contratos da Apex-Brasil.

A) A modalidade leilão será utilizada para contratação de quaisquer interessados em prestar trabalho técnico.

B) A modalidade concurso será utilizada entre quaisquer interessados para a venda de bens, a quem oferecer o maior lance.

C) O tipo melhor técnica será utilizado quando exclusivamente o fator preço for o mais relevante.

D) Nas licitações na modalidade pregão só será admitido o tipo menor preço.

#Questão 865031 - Regimento Interno, , CESPE / CEBRASPE, 2021, APEX Brasil, Provas: Analista - Processos Jurídicos Analista - Processos Contábeis Analista - Tecnologia da Informação e Comunicação

De acordo com as disposições do Decreto n.º 4.584/2003, é correto afirmar que o contrato de gestão

I deve conter demonstrativo de compatibilidade dos planos de ação anuais com o orçamento-programa e com o cronograma de desembolso.

II é o único instrumento que definirá as atribuições da Diretoria-executiva.

III deve prever as penalidades aplicáveis à entidade e aos seus dirigentes.

IV estabelecerá os requisitos técnico-profissionais mínimos para os membros da Diretoria-executiva.

Estão certos apenas os itens

A) I e II.

B) I e III.

C) II e IV.

D) I, III e IV.

#Questão 865033 - Regimento Interno, , CESPE / CEBRASPE, 2021, APEX Brasil, Provas: Analista - Processos Jurídicos Analista - Processos Contábeis Analista - Tecnologia da Informação e Comunicação

Considerando as previsões da Lei n.º 10.668/2003, julgue os itens a seguir.

I Compete ao ministro da Economia promover a fiscalização externa da execução do contrato de gestão.

II O contrato de gestão estabelecerá a remuneração dos membros da Diretoria-executiva em padrões compatíveis com o mercado de trabalho.

III Constituem órgãos de direção da Apex-Brasil os Conselhos Deliberativo e Fiscal, bem como a Diretoria-executiva.

IV As hipóteses de destituição dos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal devem estar previstas no regulamento.

Estão certos apenas os itens

A) I e II.

B) I e III.

C) III e IV.

D) I, II e IV.

#Questão 865129 - Regimento Interno, , IESES, 2021, MSGás, Técnico - Organizacional

Assinale a alternativa correta de acordo com o Código de Conduta e Integridade da MSGÁS:

A) Empregados da Companhia poderão realizar atividades externas mesmo em organizações com interesses conflitantes ou que façam negócios com a MSGÁS.

B) A ética pessoal e a ética empresarial são inseparáveis, embora cada pessoa tenha o seu próprio padrão de valores, eles devem ser compatíveis com os valores da empresa.

C) A Companhia permite manter ou contratar familiares por afinidade em funções em que haja relação hierárquica direta ou indireta.

D) Frente a uma situação de conflito de interesses o empregado da Companhia deve esperar seu superior entrar em contato para poder declarar-se conflitado e impedido de participar da discussão em curso ou mesmo votar na matéria na qual tiver conflito de interesses.

#Questão 865137 - Regimento Interno, Interpretação de Textos, IESES, 2021, MSGás, Técnico - Organizacional

Assinale a alternativa correta conforme o Código de Conduta e Integridade da MSGÁS:

A) Das relações com o Governo a MSGÁS e seus empregados comprometem-se a articular os interesses e as necessidades da Administração Privada vinculadas aos objetivos empresariais, com os vários segmentos econômicos da sociedade.

B) Das relações com a sociedade a MSGÁS e seus empregados comprometem-se a valorizar a cultura da sociedade, onde a MSGÁS atua, buscando retribuir parte do valor agregado resultante dos negócios da empresa.

C) Das relações com os clientes, fornecedores, parceiros e concorrentes a MSGÁS e seus empregados comprometem-se a garantir a segurança dos dados, das informações e o dever de sua propriedade e de terceiros.

D) Das relações com os acionistas a MSGÁS e seus empregados comprometem-se a buscar atingir níveis decrescentes de sustentabilidade empresarial, de modo a remunerar os acionistas de forma justa e compatível com o capital investido.

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