Questões de Psicologia da CESPE / CEBRASPE

#Questão 1058690 - Psicologia, Liderança, CESPE / CEBRASPE, 2022, TRT - 8ª Região (PA e AP), Analista Judiciário - Psicologia

O comportamento efetivo de um líder depende do nível de prontidão de seus liderados ou seguidores. A prontidão resulta do grau de disposição das pessoas e de sua capacidade de realizar demandas no trabalho.
Em relação às informações apresentadas, é correto afirmar que a teoria de liderança em questão é a

A) teoria de amplo alcance de liderança.

B) teoria caminho-objetivo.

C) teoria da liderança situacional.

D) teoria contingencial de liderança.

E) teoria do grid de liderança.

#Questão 1058691 - Psicologia, Treinamento e desenvolvimento, CESPE / CEBRASPE, 2022, TRT - 8ª Região (PA e AP), Analista Judiciário - Psicologia

Desenvolvimento organizacional envolve um conjunto de técnicas, ferramentas e conhecimentos utilizados para implementar a mudança nas organizações. É a aprendizagem subjacente à mudança organizacional que capacita as organizações para se transformarem ao longo de suas trajetórias.
Considerando-se as informações apresentadas, é correto afirmar que, dentre as diferentes abordagens metodológicas, a aprendizagem estrutural é aquela que

A) se baseia no uso de processos e procedimentos para que as pessoas aprendam com rotinas e institucionalizem padrões de conduta e comportamento.

B) reúne sistematicamente informações internas e externas para embasamento de decisões e aprendizagens.

C) enfatiza a síntese de grandes quantidades de informações complexas, usando o pensamento sistêmico para estabelecer solução de problemas e relações de causa e efeito.

D) envolve o aprender fazendo, a partir da troca de informações e conhecimentos de forma mais interativa e indutiva.

E) se baseia na condução de experimentos e testes para a validação de soluções de problemas.

#Questão 1058692 - Psicologia, Gestão de pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2022, TRT - 8ª Região (PA e AP), Analista Judiciário - Psicologia

Os impactos da transformação digital no mundo do trabalho, acelerados pela pandemia de COVID-19, impuseram desafios competitivos para pessoas e organizações.
Em relação à gestão de pessoas, é correto afirmar que as novas tecnologias

A) reduziram o escopo de atuação das unidades de gestão de pessoas nas organizações, para demandas de recrutamento, seleção e socialização no trabalho.

B) contribuíram para a padronização de conhecimentos e aprendizagens das equipes de gestão de pessoas, gerando ganhos de qualificação e capacitação técnica.

C) ampliaram o escopo de atuação de profissionais de gestão de pessoas para demandas de saúde, segurança e bem-estar no trabalho.

D) permitiram a automatização de tarefas de rotina, aumentando a produtividade interna, a redução de custos e a diminuição da carga administrativa da gestão de pessoas.

E) adicionaram responsabilidades à gestão de pessoas, a partir do desenvolvimento de software e aplicativos para o gerenciamento de processos de recursos humanos nas organizações.

#Questão 1058994 - Psicologia, Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia, CESPE / CEBRASPE, 2022, SEE-PE, Analista em Gestão Educacional - Psicologia

#Questão 1058995 - Psicologia, Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia, CESPE / CEBRASPE, 2022, SEE-PE, Analista em Gestão Educacional - Psicologia

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