Questões de Psicologia da CESPE / CEBRASPE

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Listagem de Questões de Psicologia da CESPE / CEBRASPE

#Questão 678643 - Psicologia, Psicologia Clínica, CESPE / CEBRASPE, 2004, Fundação da Criança e do Adolescentes do Pará - PA (FUNCAP/PA), Psicólogo

Considerando o texto acima, julgue os itens a seguir.

O número de atendimentos realizados pelo Programa Girassol é provavelmente inferior, em mais de 50%, ao número real de abusos ocorridos na região de assistência.

#Questão 678796 - Psicologia, Documentos em Psicologia, CESPE / CEBRASPE, 2004, Fundação da Criança e do Adolescentes do Pará - PA (FUNCAP/PA), Psicólogo

No que se refere à elaboração de documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, julgue os itens a seguir. Ao elaborar parecer judicial que contenha quesitos, o psicólogo deve apresentar respostas a todos eles.

#Questão 678797 - Psicologia, Documentos em Psicologia, CESPE / CEBRASPE, 2004, Fundação da Criança e do Adolescentes do Pará - PA (FUNCAP/PA), Psicólogo

No que se refere à elaboração de documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, julgue os itens a seguir. O conteúdo descrito em um laudo psicológico deve limitar-se aos resultados de testes psicológicos padronizados e reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia.

#Questão 678798 - Psicologia, Documentos em Psicologia, CESPE / CEBRASPE, 2004, Fundação da Criança e do Adolescentes do Pará - PA (FUNCAP/PA), Psicólogo

No que se refere à elaboração de documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, julgue os itens a seguir. Um documento deve deixar claro ao destinatário que as condições descritas são dinâmicas e passíveis de modificação.

#Questão 678814 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2004, Secretaria de Estado de Gestão Administrativa do Distrito Federal - DF (SGA/DF), Analista de Apoio às Atividades Jurídicas

Com referência à cultura e ao clima organizacional, julgue os itens que se seguem.

O julgamento feito pelos membros da organização em relação às práticas e políticas de gestão dos recursos humanos constitui o clima organizacional.

Navegue em mais matérias e assuntos

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis