Questões de Psicologia da CESGRANRIO

#Questão 128073 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2007, PETROBRÁS - REFAP, Psicólogo (Júnior)

Dentre as tarefas desenvolvidas por um psicólogo, voltadas para a promoção de bem-estar e saúde do funcionário, encontram-se a atenção e os cuidados com alguns problemas pessoais, entre os quais o relativo a:

A)

tabagismo.

B)

nutrição inadequada.

C)

questões conjugais.

D)

condições de trabalho precárias.

E)

cobranças de produção em prazos inexeqüíveis.

#Questão 128075 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2007, PETROBRÁS - REFAP, Psicólogo (Júnior)

Alcoolismo e abuso de drogas no local de trabalho constituem, hoje em dia, problemas dos mais relevantes enfrentados pelas grandes corporações, tendo em vista as implicações na deterioração do desempenho, no absenteísmo e em acidentes de trabalho. Ao enfrentar esse desafio, um psicólogo comprometido com o modo psicossocial de atuação nas práticas de saúde mental deverá:

A)

considerar o funcionário como portador de um problema mental.

B)

reconhecer a implicação da família e do ambiente de trabalho no problema.

C)

empenhar-se no sentido de convencer o funcionário a participar dos "Alcoólicos Anônimos".

D)

levar em conta que o funcionário encontra-se doente, inclusive em relação ao trabalho.

E)

estruturar seu plano de trabalho tendo o funcionário como centro do problema.

#Questão 128077 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2007, PETROBRÁS - REFAP, Psicólogo (Júnior)

Em Psicologia Organizacional, a pesquisa conta com vários testes de estatística dedutiva. O mais utilizado para determinar se duas ou mais variáveis podem prever significativamente uma variável do critério é:

A)

Teste t para Grupos Independentes.

B)

Teste t para Correlação.

C)

ANOVA fatorial.

D)

Análise da Variância (ANOVA).

E)

Regressão Múltipla.

#Questão 128079 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2007, PETROBRÁS - REFAP, Psicólogo (Júnior)

Muitos estudiosos sustentam que motivação não é condicionamento e, como tal, não se pode identificar uma fonte externa capaz de prover de energia os comportamentos humanos. Dentro dessa perspectiva, um psicólogo atuando num campo organizacional pode identificar a fonte interna de motivação de um funcionário procurando conhecer o:

A)

sentido que atribui ao seu trabalho.

B)

nível de importância do trabalho para a sua auto-imagem.

C)

grau do seu comprometimento com a organização.

D)

efeito transitório que atribui às recompensas recebidas.

E)

seu sentimento de prazer em relação ao trabalho.

#Questão 133270 - Psicologia, Psicologia Clínica, CESGRANRIO, 2007, PETROBRÁS - REFAP, Psicólogo (Júnior)

Um funcionário foi encaminhado ao psicólogo para fins de psicodiagnóstico porque freqüentemente entra em ansiedade exagerada diante de situações de muito estresse, embora rapidamente volte a se comportar dentro dos padrões de normalidade. Esse padrão de comportamento deve ser inicialmente considerado como um:

A)

sinal de perturbação.

B)

estressor psicossocial.

C)

sintoma patológico.

D)

transtorno mental.

E)

indicador crítico.

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