Questões de Psicologia da CESGRANRIO

#Questão 128184 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2009, BNDES, Psicólogo (Com Inglês)

Quando o indivíduo desenvolve seu trabalho, seu corpo vai-se modelando às exigências e necessidades mentais, físicas e de relacionamento de cada função. Diante de tais exigências, ocorrem várias manifestações, com forte carga emocional levando a problemas graves, dentre eles a Síndrome de Burnout. Nese contexto, a Síndrome de Burnout é definida como

A) estado de exaustão total decorrente de esforço excessivo e contínuo.

B) medo contínuo da perda do emprego e sentimento de perseguição

C) falta de ânimo, descrença na vida e uma profunda sensação de abandono

D) desgaste de energia física ou mental, que pode ser recuperada por meio de repouso

E) estado de medo intenso, repentino, acompanhado de imobilidade e sudorese

#Questão 128187 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2009, BNDES, Psicólogo (Com Inglês)

Em relação ao tema estresse, concebe-se a existência de três fases distintas: reação de alarme, fase de resistência e fase de exaustão. A fase de exaustão é caracterizada, predominantemente, por:

A) insônia e irritabilidade

B) falha do mecanismo de adaptação e esgotamento por sobrecarga

C) mudanças no humor e diminuição do desejo sexual

D) ansiedade e aumento da frequência cardíaca.

E) ulcerações no aparelho digestivo e aumento da frequência cardíaca

#Questão 128189 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2009, BNDES, Psicólogo (Com Inglês)

A Curva Yerkes-Dodson, utilizada para explicar a relação entre estresse e desempenho, indica que

A) quanto maior o estresse, menor o desempenho.

B) quanto maior o estresse, maior o desempenho

C) existe um nível ótimo de estresse que está relacionado a um maior desempenho

D) o estresse não pode explicar diferentes níveis de desempenho.

E) o desempenho irá depender dos sintomas de estresse observados na empresa.

#Questão 128190 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2009, BNDES, Psicólogo (Com Inglês)

O assédio sexual é um problema que vem sendo crescentemente relatado nas organizações e é legalmente definido como qualquer comportamento de fundo sexual que:

I – seja direcionado por um homem a uma mulher no ambiente de trabalho;

II – seja sabidamente indesejado e tenha um efeito adverso na condição de emprego de uma pessoa;

III – seja direcionado por um superior a seu subordinado no ambiente de trabalho;

IV – crie um ambiente de trabalho hostil e intimidador;

V – interfira no desempenho profissional de uma pessoa.

É(São) correta(s) APENAS a(s) proposição(ões)

A) IV.

B) I e III.

C) I, II e III.

D) II, III e IV

E) II, IV e V.

#Questão 128192 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2009, BNDES, Psicólogo (Com Inglês)

Como são denominadas as respostas perceptivas, cognitivas e comportamentais utilizadas para administrar, evitar ou controlar as situações consideradas difíceis no ambiente de trabalho?

A) Otimismo

B) Senso de coerência

C) Torção psicológica

D) Autoeficácia

E) Coping

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