Questões sobre Gestão de pessoas

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Listagem de Questões sobre Gestão de pessoas

Assinale a opção correta acerca dos atuais modelos de gestão de pessoas no setor público.

#Questão 134295 - Psicologia, Gestão de pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

Julgue os itens subsecutivos, relativos ao modelo de gestão por competências.

O propósito do mapeamento de competências é identificar a lacuna entre competências, ou seja, a equivalência entre as competências necessárias para concretizar a estratégia corporativa e as competências internas existentes na organização.

#Questão 134297 - Psicologia, Gestão de pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.

A movimentação de pessoas pode ser vertical, horizontal ou diagonal, sendo esta caracterizada pela junção de transferência e promoção do empregado.

#Questão 134299 - Psicologia, Gestão de pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.

A movimentação de pessoas pode ocorrer por meio de captação, internalização, transferência, expatriação ou promoção de empregados para outros cargos.

#Questão 134301 - Psicologia, Gestão de pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.

Atualmente, os órgãos públicos brasileiros têm adotado salários e atribuições específicas para os servidores, o que facilita a mobilidade das pessoas na organização.

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