Questões de Psicologia do ano 2020

#Questão 879558 - Psicologia, Psicanálise, FCC, 2020, AL-AP, Analista Legislativo - Psicólogo

#Questão 879559 - Psicologia, Conflito nas Organizações, FCC, 2020, AL-AP, Analista Legislativo - Psicólogo

Pode-se distinguir três tipos básicos de conflitos nas organizações: discussão, competição e conflito. No tipo discussão,

A) a solução do conflito é adiada por longo tempo, pela falta de foco para lidar com o problema.

B) as contribuições das diferentes visões podem levar a uma melhor solução, por meio de discussões produtivas e construtivas.

C) o negociador mais assertivo e entusiástico, ao trazer sua opinião, conduz à solução.

D) há um conflito destrutivo em função da falta de confiança e necessidade de ganhar.

E) há mobilização de recursos internos para lidar com opiniões diferentes e com estresse.

#Questão 879560 - Psicologia, Trabalho em equipe, FCC, 2020, AL-AP, Analista Legislativo - Psicólogo

Uma equipe de trabalho é um tipo de grupo de trabalho, porém, possui três propriedades específicas: as ações dos indivíduos devem ser interdependentes e coordenadas, deve haver tarefas com o mesmo objetivo e

A) os membros devem pertencer à mesma área da organização.

B) os membros não possuem papéis específicos.

C) os membros devem possuir modelo mental semelhante.

D) cada membro deve ser oriundo de uma área da organização.

E) cada membro deve ter um papel específico determinado.

#Questão 879561 - Psicologia, Clima e Cultura Organizacional na Psicologia, FCC, 2020, AL-AP, Analista Legislativo - Psicólogo

Ao analisar os diversos conceitos de clima organizacional encontrados na literatura, é possível constatar a presença de dois elementos comuns a quase todos. Um dos elementos é a referência à influência do clima organizacional na satisfação, na motivação e no comportamento das pessoas, e o outro é a referência à

A) percepção como meio de detecção do clima organizacional.

B)

existência de baixo turnover em empresas com clima favorável.

C) presença de uma liderança engajada.

D) objetividade presente na detecção do clima organizacional.

E) intensidade e intimidade nas relações interpessoais.

#Questão 879562 - Psicologia, Clima e Cultura Organizacional na Psicologia, FCC, 2020, AL-AP, Analista Legislativo - Psicólogo

Sirota, Mischkind e Meltzeri (2005) entendem que há três fatores que as pessoas desejam na organização e que contribuem para um clima altamente positivo. São eles:

A) liderança, salários competitivos e plano de carreira.

B) equidade, realização e companheirismo.

C) camaradagem, horário flexível e benefícios sociais.

D) amistosidade, hierarquia flexível e clareza de informações.

E) qualidade de vida, benefícios para a família e desafios.

Questões de Psicologia do ano 2020

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