Questões de Psicologia do ano 2018

#Questão 678117 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Analista Judiciário

Uma das teorias de motivação, a Teoria do Controle apoia-se sobre a teoria de fixação de metas, focalizando a forma como

A) o desempenho está ligado a obtenção de recompensas financeiras.

B) a relação com o líder mediato afeta o esforço rumo às metas.

C) o progresso do colaborador depende de acompanhamento direto.

D) o feedback afeta a motivação para manter esforço rumo às metas.

E) a comparação do desempenho entre os colaboradores mantém esforço rumo às metas.

#Questão 678118 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Analista Judiciário

#Questão 678119 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Analista Judiciário

O modelo de liderança Vroom-Yetton apresenta um modelo prescritivo que indica o método de supervisão que se espera seja o mais eficaz

A) ao tomar decisões numa determinada situação.

B) ao motivar os funcionários para a tarefa.

C) para elevar a qualidade do relacionamento líder-colaborador.

D) manter a equipe focada na obtenção de resultados.

E) para criar uma relação líder-colaborador.

#Questão 678120 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Analista Judiciário

Nas empresas, gerenciar a diversidade enfoca

A) a aceitação das dificuldades de execução do trabalho de cada pessoa.

B) uma intervenção artificial que almeja dar à organização uma chance de corrigir injustiças, desequilíbrios e erros do passado.

C) uma concentração em grupos específicos devido à discriminação histórica.

D) a maximização da capacidade de todos os empregados de contribuírem para os objetivos organizacionais.

E) a criação de clima de trabalho competitivo e cooperativo.

#Questão 678121 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 15ª Região (TRT 15ª), Analista Judiciário

Processo diagnóstico é a forma resultante de determinada organização e estruturação dos elementos de um estudo de caso, realizado segundo uma certa concepção diagnóstica, que ocorre em uma sequência de passos, para a consecução dos objetivos diagnósticos, orientados em função de determinados embasamentos teóricos e práticos, sendo classificado de conformidade com os tipos existentes. No processo compreensivo busca-se

A) dados de observação objetiva como prioritários, com exclusão de apreciações a respeito do mundo interno, sendo os referenciais, nesse processo, extraídos da Psicologia da Aprendizagem em que se enfatizam os programas desenvolvidos pela Psicologia Experimental.

B) uma transposição, para o diagnóstico psicológico, de noções advindas do diagnóstico clínico em medicina, tomando a vida emocional em termos similares àqueles empregados para o organismo, ou seja, um objeto concebido como doente.

C) transposição, para o diagnóstico psicológico, de noções advindas do diagnóstico clínico em medicina, tomando a vida emocional em termos similares àqueles empregados para o organismo, ou seja, um objeto concebido como doente.

D) encontrar um sentido para o conjunto das informações disponíveis, tomar aquilo que é relevante e significativo na personalidade, entrar empaticamente em contato emocional e, também, conhecer os motivos profundos da vida emocional de alguém.

E) ter, no psicólogo, um simples aplicador e avaliador de testes psicológicos, cuja finalidade é auxiliar o trabalho de outros profissionais, sendo que o psicólogo entra em contato com aspectos parciais da personalidade do paciente, de modo “objetivo”.

Questões de Psicologia do ano 2018

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