Questões de Psicologia do ano 2018

#Questão 678087 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

A responsabilidade socioambiental objetiva a análise dos impactos das decisões organizacionais por meio de comportamentos éticos que contribuam na construção de sociedades sustentáveis. Nesse contexto, os stakeholders assumem relevância primordial. Sobre os stakeholders, assinale a afirmativa correta.

A) São gestores políticos que definirão acerca do licenciamento e funcionamento de certa empresa.

B) São pessoas ou organizações que podem ser afetadas pelos processos e projetos de uma determinada empresa.

C) São agentes responsáveis pela preservação da fauna e flora silvestres que estão sendo afetadas pela ação predatória de uma empresa específica.

D) São administradores responsabilizados pela fauna e flora marítimas que foram prejudicadas pela ação poluidora de uma empresa determinada.

E) São gestores da preservação da fauna e da flora que estão sendo afetadas pela política ambiental de uma determinada empresa.

#Questão 678088 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

A aprendizagem organizacional está relacionada à obtenção de mais conhecimentos sobre as demandas e as dinâmicas de uma empresa, e pode acontecer por meio de aprendizado dentro ou fora da organização, de forma direta ou indireta. Sobre a aprendizagem organizacional, analise as afirmativas a seguir.

I. Pode ocorrer graças à aprendizagem com o líder, a aprendizagem prática e a aprendizagem sistemática.

II. Pode ocorrer graças à experiência do profissional, ao benchmarking e ao compartilhamento de informações.

III. Pode ocorrer graças ao trade-off, à curva de Phillips e ao aprendizado praxeológico.

Está correto o que se afirma em

A) I, somente.

B) I e II, somente.

C) I e III, somente.

D) II e III, somente.

E) I, II e III.

#Questão 678089 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

Cláudia recebeu uma mensagem de seu gerente, com o seguinte texto: “Jantamos juntos essa noite e você continua trabalhando aqui, que tal ?”

Sobre as situações de assédio sexual no ambiente de trabalho, assinale a afirmativa correta.

A) O conceito de assédio sexual no trabalho restringe-se às hipóteses em que o agressor é do sexo masculino e a vítima é do sexo feminino.

B) A caracterização do assédio sexual depende da consumação do ato sexual, devendo a vítima lavrar boletim de ocorrência policial e comprovar o ato através de exame de corpo de delito.

C) Para a caracterização do assédio sexual por intimidação é indispensável que haja uma relação de superioridade hierárquica entre o assediador e a vítima.

D) A vestimenta inapropriada e o silêncio da suposta vítima descaracterizam a denúncia de assédio, uma vez que houve aceitação e até estímulo à abordagem de cunho sexual.

E) O assédio sexual por chantagem ocorre quando há exigência de uma conduta sexual em troca de benefícios ou para evitar prejuízos na relação de trabalho.

#Questão 678090 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

Um programa de prevenção do uso de entorpecentes no ambiente laboral deve trabalhar no sentido de diminuir os fatores de risco e promover os fatores de proteção. Dentre os fatores de risco para o uso de drogas pelos funcionários, identifica-se

A) a higidez do meio ambiente do trabalho.

B) o vínculo positivo com colegas e com a empresa.

C) a pressão para cumprir metas de produtividade.

D) a oferta de informações sobre drogas e seus efeitos.

E) a existência de espaços de descontração para os funcionários.

#Questão 678091 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

Um psicólogo está implantando um programa antitabagismo na empresa em que trabalha. Um programa dessa natureza deverá incluir, entre suas estratégias,

A) a participação compulsória de todos os funcionários fumantes sob o incentivo de prêmios e promoções.

B) a redução de danos graças à substituição do cigarro convencional pelo café.

C) a prevenção terciária do tabagismo, graças a oferta de ginástica laboral para não fumantes.

D) a realização de palestras para a conscientização dos malefícios do cigarro para a saúde.

E) a punição dos tabagistas pelas interrupções e perda de produtividade e concentração no trabalho.

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