Questões de Psicologia do ano 2018

#Questão 678041 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2018, Ministério Público Estadual - PI (MPE/PI), Analista Ministerial

Julgue os itens a seguir, referentes a ferramentas de gestão, estilos de liderança, negociação no contexto organizacional e gerenciamento da pluralidade nas organizações. Em uma situação em que o diretor de uma organização é o responsável pela gestão, mas o coordenador é a pessoa reconhecida pela equipe por sua capacidade técnica, identificam-se a liderança legitimada e a competência evidenciada, respectivamente.

C) Certo

E) Errado

#Questão 678042 - Psicologia, Psicologia Organizacional, IADES, 2018, Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará - PA (IGEPREV/PA), Técnico Previdenciário B

Em relação à gestão do conhecimento, assinale a alternativa correta.

A) Aspectos subjetivos são características do conhecimento explícito.

B) Conhecimento análogo refere-se aos componentes de composição do conhecimento explícito.

C) A criação de espaços criativos e de promoção da cultura organizacional positiva é atividade de base da gestão do conhecimento.

D) A fase de compartilhamento do conhecimento não se traduz em um processo essencial na gestão do conhecimento.

E) Gestão do conhecimento tem como proposta metodológica o mapeamento das competências humanas e organizacionais.

#Questão 678043 - Psicologia, Psicologia Organizacional, Banca não informada, 2018, Câmara Municipal de Juiz de Fora - MG, Assistente Técnico Legislativo

A falta de Qualidade de vida no contexto do trabalho pode ocasionar o adoecimento tanto físico quanto mental. Assinale a opção CORRETA que identifica algumas doenças físicas resultantes da falta de qualidade de vida no trabalho.

A) Distúrbios Osteomusculares.

B) Depressão.

C) Transtorno Obsessivo Compulsivo.

D) Stress pós-traumático.

#Questão 678044 - Psicologia, Psicologia Organizacional, Banca não informada, 2018, Câmara Municipal de Juiz de Fora - MG, Assistente Técnico Legislativo

Pichon Riviere foi o criador do conceito de Grupos Operativos, tendo desenvolvido quadros de liderança grupal. Referente a estes quadros de liderança assinale a opção CORRETA:

A) A liderança autocrática habitualmente é exercida por pessoas de características obsessivo-compulsivas.

B) A liderança do tipo laissez-faire alude a um estado de negligência e, por isso, o seu maior risco consiste numa “falta” que pode gerar angustias, dúvidas e limites, podendo ocorrer a práticas de actings de natureza maligna.

C) A liderança de selves é aquela na qual o líder costuma ter uma caracterologia de “falso self”, sendo sua ideologia construída por falsas retóricas dentro da dinâmica de seus selves.

D) Todas as alternativas estão erradas.

#Questão 678045 - Psicologia, Psicologia Organizacional, Banca não informada, 2018, Câmara Municipal de Juiz de Fora - MG, Assistente Técnico Legislativo

A atuação da Psicologia na área de Recursos Humanos é diversa, uma destas perspectivas de abordagem é o enfoque sistêmico. Referente aos níveis de análise com enfoque sistêmico assinale a opção CORRETA:

A) O nível do comportamento organizacional compreende a organização como totalidade.

B) O nível do comportamento individual funciona como categoria microssistêmica do comportamento individual.

C) O nível do comportamento social permite uma síntese entre ambiente e individuo nos vários conceitos sobre comportamentos, motivação e aprendizagem.

D) O nível do comportamento holístico retrata o comportamento das pessoas e grupos na organização.

Questões de Psicologia do ano 2018

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