Questões de Psicologia do ano 2012

#Questão 134881 - Psicologia, Comportamento Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2012, TRT 10ª, Analista Judiciário

Julgue os itens subsequentes, relativos às relações entre trabalho e subjetividade.

De acordo com a abordagem psicodinâmica do trabalho, o real do trabalho é conhecido inicialmente como fracasso; contudo, à medida que é aberto um espaço para o compartilhamento das falhas, cria-se, no plano coletivo, um código linguístico que possibilita ao sujeito identificar, nomear e comunicar suas percepções em face do trabalho.

C) Certo

E) Errado

#Questão 135060 - Psicologia, Comportamento Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2012, TJ/RO, Analista Judiciário

Projeto a ser desenvolvido ou objetivo a ser alcançado, membros, tecnologia ou formas de desempenho das tarefas associadas às ferramentas utilizadas caracterizam equipes

A)

de desenvolvimento.

B)

temporárias.

C)

de solução de problemas.

D)

multifuncionais.

E)

de trabalho.

#Questão 135062 - Psicologia, Comportamento Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2012, TJ/RO, Analista Judiciário

Em relação à pluralidade ou diversidade cultural nas organizações, assinale a opção correta.

A)

Preconceito refere-se à generalização de crenças acerca das características positivas, negativas ou neutras de pessoas e grupos sociais que atuam nas organizações.

B)

A igualdade de oportunidades, o tratamento igualitário e o cumprimento de requisitos legais nas organizações são exemplos de ações da gestão da diversidade baseada no acesso e legitimidade.

C)

Estereotipia organizacional refere-se a uma atitude negativa das pessoas, com grande carga afetiva, em relação às características de outras pessoas ou grupos sociais atuantes nas organizações identificadas como fraquezas.

D)

A gestão da diversidade baseada na discriminação e justiça focaliza aspectos como equiparação das diferenças e aumento da participação de grupos diversos.

E)

O gerenciamento da diversidade nas organizações busca desenvolver e estabelecer normas que valorizem as diferenças entre os grupos com vistas à melhoria da efetividade organizacional.

#Questão 135086 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2012, TRT 10ª, Analista Judiciário

#Questão 135088 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2012, TRT 10ª, Analista Judiciário

Questões de Psicologia do ano 2012

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