Questões de Psicologia do ano 2011

#Questão 126180 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2011, TRT 1ª, Analista Judiciário

Os grupos informais surgem da interação entre os membros da organização. A participação é voluntária e baseiase com mais ênfase na

A)

organização do trabalho.

B)

projeção.

C)

atração pessoal.

D)

relativa identificação pessoal.

E)

reação positiva dos participantes para eventos considerados conflitantes.

#Questão 126184 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2011, TRT 1ª, Analista Judiciário

Schutz relata que o amadurecimento dos pequenos grupos passa por três fases:

A)

dissociação, associação e amor.

B)

pseudo grupo, grupo e equipe.

C)

grupo, equipe e equipes de alta performance.

D)

inclusão, controle e afeição.

E)

aceitação, socialização e amor.

#Questão 126186 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2011, TRT 1ª, Analista Judiciário

Muchinsky (2002, p.279-280) indica três tipos básicos de grupos trabalhando como equipes: equipes de solução de problemas; equipes de criação e equipes táticas. As equipes de solução de problemas requerem que

A)

seus membros sejam responsáveis pela execução de um plano de trabalho, além da definição clara de papéis de cada membro da equipe.

B)

seus membros sejam responsáveis pela execução de um plano bem definido de trabalho. Para isso há necessidade de muita clareza da tarefa.

C)

cada um dos seus membros acredite que as interações entre eles serão confiáveis e incorporem um alto grau de integridade.

D)

seus membros adotem comportamentos alternativos e exploratórios para solução de problemas, com o objetivo de desenvolver um novo produto ou serviço.

E)

cada um dos seus membros atue de forma independente dos demais, possibilitando o alcance de resultados diferenciados. Para tanto, os objetivos individuais devem ser descritos de maneira específica e mensurável.

#Questão 126191 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2011, TRT 1ª, Analista Judiciário

Num processo de seleção por competências a pergunta comportamental é a mais utilizada. Espera-se que o candidato ao respondê-la relate um comportamento contendo

A)

informações, rotinas e impactos.

B)

contexto, ação e resultado.

C)

informações, estímulos e consequências.

D)

motivos, sugestões de melhoria e valor agregado.

E)

motivos, consequências e valor agregado.

#Questão 126193 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2011, TRT 1ª, Analista Judiciário

Questões de Psicologia do ano 2011

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