Questões de Psicologia do ano 2011

Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem.

De acordo com a teoria da atribuição, um indivíduo formula juízos de valor sobre o comportamento das pessoas com base na percepção de que o contexto condiciona as ações humanas.

Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem.

A motivação no trabalho decorre da equidade percebida entre recompensas e desempenho. Para tanto, é necessário que o psicólogo organizacional faça que o empregado acredite que recompensas se seguirão ao trabalho executado.

Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem.

De acordo com a teoria da expectativa, o esforço do indivíduo depende, em grande medida, da atratividade da potencial recompensa (valência) que espera receber e da probabilidade percebida por ele de que o esforço empreendido levará a essa recompensa (expectativa).

Com relação a comunicação e relacionamento interpessoal, formação de grupos e liderança nas organizações, julgue os itens a seguir.

O desenvolvimento de equipes eficazes nas organizações requer atenção ao projeto de trabalho anteriormente definido, no qual se descrevem o tamanho das equipes bem como as habilidades e os traços de personalidade requeridos de seus membros.

Com relação a comunicação e relacionamento interpessoal, formação de grupos e liderança nas organizações, julgue os itens a seguir.

Um chefe que frequentemente justifica o seu comportamento negando fatos evidentes com o intuito de não revelar seus verdadeiros interesses ou motivações adota comportamento interpessoal não assertivo.