Questões de Psicologia do ano 2011

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Listagem de Questões de Psicologia do ano 2011

#Questão 125813 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2011, SEGER/ES, Especialista em Desenvolvimento Humano

Com relação a métodos e técnicas de pesquisa organizacional, desenvolvimento organizacional, qualidade de vida no trabalho, clima e cultura organizacionais, julgue os próximos itens.

Por também contemplarem formas para a melhoria e o aumento de desempenho e qualidade da organização, os programas de desenvolvimento organizacional devem fundamentar-se em abordagens científicas de aumento da eficiência organizacional.

#Questão 125815 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2011, SEGER/ES, Especialista em Desenvolvimento Humano

Com relação a métodos e técnicas de pesquisa organizacional, desenvolvimento organizacional, qualidade de vida no trabalho, clima e cultura organizacionais, julgue os próximos itens.

A orientação sistêmica do desenvolvimento organizacional consiste em uma abordagem de sistema que se interessa pela inter-relação entre diversas divisões, departamentos, grupos e pessoas como subsistemas interdependentes da organização total.

#Questão 125816 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2011, SEGER/ES, Especialista em Desenvolvimento Humano

Com relação a métodos e técnicas de pesquisa organizacional, desenvolvimento organizacional, qualidade de vida no trabalho, clima e cultura organizacionais, julgue os próximos itens.

Em pesquisas organizacionais, deve-se sempre considerar para estudo uma amostra aleatória de participantes, a fim de garantir que os resultados obtidos sejam estatisticamente válidos.

#Questão 125818 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2011, SEGER/ES, Especialista em Desenvolvimento Humano

Com relação a métodos e técnicas de pesquisa organizacional, desenvolvimento organizacional, qualidade de vida no trabalho, clima e cultura organizacionais, julgue os próximos itens.

Os projetos de pesquisa desenvolvidos em organizações envolvem a manipulação ativa de condições (experimentais) e a observação relativamente passiva das pessoas.

#Questão 125819 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2011, SEGER/ES, Especialista em Desenvolvimento Humano

Com relação a métodos e técnicas de pesquisa organizacional, desenvolvimento organizacional, qualidade de vida no trabalho, clima e cultura organizacionais, julgue os próximos itens.

O desenvolvimento de uma cultura organizacional deve começar pela adesão dos colaboradores aos valores considerados importantes pela organização.

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