Questões de Psicologia do ano 2010

#Questão 125753 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

A área de gestão de pessoas pode contribuir de forma eficiente para a identificação, a escolha e a manutenção das fontes de recrutamento. Assinale a alternativa que apresenta um objetivo das ações da área de gestão de pessoas.

A)

Diminuir o tempo do processamento de recrutamento.

B)

Aumentar custos operacionais com o uso da variabilidade de técnicas.

C)

Alimentar o banco de dados somente do período da necessidade de seleção.

D)

Desconsiderar as políticas da organização na seleção.

E)

Descartar o recrutamento interno para renovar o perfil do quadro de pessoal.

#Questão 125755 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

Assinale a alternativa que se refere à visão da organização como um processo.

A)

As organizações aprendem e possuem culturas.

B)

As organizações moldam as ações individuais.

C)

As organizações subsistem no tempo, independentemente das pessoas.

D)

Ações ditas organizacionais podem ser individuais.

E)

As organizações possuem políticas.

#Questão 125756 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

A avaliação de desempenho tornou-se uma ferramenta fundamental na área de gestão de pessoas, porque dela decorre a motivação e a progressão na carreira dos funcionários. Assinale a alternativa que apresenta apenas consequência(s) desse processo.

A)

Manipular o comportamento dos trabalhadores.

B)

Identificar a necessidade de qualificação, determinar o potencial e a gestão de remuneração do funcionário.

C)

Punir os trabalhadores que possuem deficits no desempenho de suas tarefas.

D)

Empregar estratégias que aumentem a produtividade, utilizando a chantagem.

E)

Criar falsas expectativas acerca do processo.

#Questão 125758 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

A rotatividade de pessoal e o alto índice de absenteísmo nas organizações indicam um sinal de alerta na administração do contexto de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta variável para análises que se refere à organização do trabalho.

A)

Os funcionários são excluídos das decisões.

B)

Existem dificuldades de comunicação entre os pares.

C)

O ambiente físico é desconfortável.

D)

Os resultados esperados estão fora da realidade de trabalho.

E)

Existe excesso de barulho no ambiente profissional.

#Questão 125759 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

Assinale a alternativa que apresenta uma tarefa do psicólogo no desempenho de suas atividades dentro de uma organização.

A)

Manter neutralidade nas relações de opressão entre gestores e trabalhadores.

B)

Interferir na fidedignidade dos resultados de instrumentos psicológicos pela simpatia a determinado trabalhador.

C)

Atuar na prevenção de doenças psíquicas relacionadas ao ambiente de trabalho.

D)

Desviar pacientes para atendimento em seu consultório particular com finalidade lucrativa.

E)

Apresentar soluções conclusivas de situações problemáticas.

Questões de Psicologia do ano 2010

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