Questões de Psicologia do ano 2009

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Listagem de Questões de Psicologia do ano 2009

#Questão 128300 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2009, TRT 4ª, Analista Judiciário

As chamadas teorias reducionistas de motivação mostram um modelo mecânico de homeostase, como se o ser humano tendesse sempre

#Questão 128301 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2009, TRT 4ª, Analista Judiciário

Um modelo de motivação amplamente aceito é a teoria da expectativa. Este modelo declara que a motivação é a consequência

#Questão 128303 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2009, TRT 4ª, Analista Judiciário

Uma qualidade essencial da seleção por competências é o fato de ser baseada em fatos concretos e mensuráveis como o comportamento. Esse método tem como ferramentas de avaliação a entrevista comportamental e os jogos com foco em competências. Na entrevista comportamental as perguntas são planejadas para obter respostas que tenham

#Questão 128304 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2009, TRT 4ª, Analista Judiciário

O método de avaliação de desempenho da escala gráfica, apesar de reduzir as tendências do avaliador em relação a outros métodos, ainda é sujeito a subjetividade. Essas tendências são chamadas de propensões do avaliador. Entre elas tem-se a complacência e rigor que ocorre quando

#Questão 128306 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2009, TRT 4ª, Analista Judiciário

Uma técnica de treinamento orientada para o conteúdo é

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