Questões de Psicologia do ano 2008

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Listagem de Questões de Psicologia do ano 2008

#Questão 128683 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2008, TJCE/CE, Analista Judiciário

Os objetivos do diagnóstico da cultura e do clima organizacional incluem

a compatibilização das necessidades individuais e organizacionais.

#Questão 128684 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2008, TJCE/CE, Analista Judiciário

Uma análise ergonômica do posto de trabalho pode ser essencial para a resolução de conflitos nas relações socioprofissionais e para melhorar o desempenho das equipes. Essas relações

permitem a elaboração de estratégias de intervenção para potencializar a satisfação com o trabalho.

#Questão 128686 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2008, TJCE/CE, Analista Judiciário

Uma análise ergonômica do posto de trabalho pode ser essencial para a resolução de conflitos nas relações socioprofissionais e para melhorar o desempenho das equipes. Essas relações

redefinem a percepção coletiva dos membros da organização no que se refere à aprendizagem organizacional e do desempenho humano.

#Questão 128687 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2008, TJCE/CE, Analista Judiciário

Uma análise ergonômica do posto de trabalho pode ser essencial para a resolução de conflitos nas relações socioprofissionais e para melhorar o desempenho das equipes. Essas relações

favorecem o prazer no trabalho, desde que as necessidades psicológicas sejam consideradas pela empresa.

#Questão 128689 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2008, TJCE/CE, Analista Judiciário

Uma análise ergonômica do posto de trabalho pode ser essencial para a resolução de conflitos nas relações socioprofissionais e para melhorar o desempenho das equipes. Essas relações

contribuem para o aumento da produtividade da equipe e da competitividade da empresa no mercado.

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