Questões de Psicologia do ano 2006

#Questão 128420 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

A empresa X&Z solicitou um programa de treinamento de habilidades sociais (THS) para seus empregados, visando eliminar dificuldades específicas como: falar em público, coordenar grupos, desenvolver solidariedade e lidar com críticas. No trabalho com vivências grupais para suprir esses déficits e maximizar essas habilidades sociais, cada uma exige um foco específico. Assinale a opção que relaciona, respectivamente, o foco da vivência e as dificuldades a serem eliminadas por solicitação da empresa X&Z.

A)

Iniciar e manter conversação; opinar, concordar e discordar; expressar sentimentos positivos; expressar empatia.

B)

Resolver problemas e tomar decisões; exercitar a automonitoria; expressar sentimentos positivos; iniciar e manter conversação.

C)

Fazer e recusar pedidos; expressar empatia; identificar diferentes reações; expressar raiva e pedir mudança de comportamento.

D)

Opinar, concordar e discordar; expressar sentimentos positivos; iniciar e manter conversação; expressar empatia.

#Questão 128422 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

Acerca das recomendações de práticas preventivas que visem à melhoria das condições de saúde e trabalho dos funcionários da Clínica B&L, apresentada na situação hipotética em tela, assinale a opção incorreta.

A)

É fundamental promover o cumprimento do trabalho prescrito contido nas normas, supervisionando e avaliando periodicamente o uso correto dos EPIs.

B)

Deve-se avaliar a saúde dos trabalhadores por meio de exames de saúde admissional e periódicos, e investigar as patologias típicas, tais como doenças dermatológicas e respiratórias.

C)

É recomendável introduzir estratégias que visem o resgate da dignidade dos funcionários, sua valorização, para que não mais se submetam às situações de risco, julgando assim manter seu trabalho.

D)

Devem ser implementadas alterações na legislação nacional sobre a saúde e a segurança no trabalho dos coletores de lixo hospitalar, tendo em vista que o grau de insalubridade máxima a esse serviço não é contemplado na legislação em vigor.

#Questão 128423 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

Os elementos que indicam a necessidade de treinamentos para os funcionários envolvidos na limpeza e na coleta interna do lixo hospitalar na Clínica B&L incluem

A)

a discrepância entre o trabalho prescrito e o trabalho real.

B) não-uso de EPIs e dos uniformes.

C) desconhecimento das normas por parte do gerente.

D)

orientação aos funcionários sobre os riscos presentes no ambiente de trabalho.

#Questão 128425 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

As técnicas de dinâmica de grupo têm como objetivo primordial facilitar e promover diversos componentes nos planos grupal, interpessoal e individual. As metas específicas de uma dinâmica de grupo incluem a

A)

animação de grupos, devidamente conduzida por psicólogos com a competência técnica em trabalhos grupais.

B)

gestão de equipes e o desenvolvimento pessoal, estando o sucesso de uma dinâmica de grupo atrelado às características dos participantes durante a sua aplicação.

C)

aprendizagem ou formação, como ferramenta única e indispensável à obtenção desses objetivos.

D)

seleção de pessoal e reunião de trabalho para a tomada de decisões, atividades postas em prática por psicólogos com especialização em psicologia organizacional.

#Questão 128426 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

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