Questões de Psicologia do ano 2006

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Listagem de Questões de Psicologia do ano 2006

Julgue os itens seguintes, acerca de cultura e clima organizacional.

Cultura organizacional pode ser definida como um sistema de significados que, compartilhados e mantidos pelos membros da organização, diferenciam a organização de outras organizações.

Julgue os itens seguintes, acerca de cultura e clima organizacional.

A cultura organizacional, por ser um fenômeno complexo, deve ser definida considerando-se aspectos que podem e devem ser mensurados. Nesse sentido, ela deve ser analisada com base no perfil composto pelas seguintes variáveis: valores da organização, poder, jogos políticos, ritos, mitos, justiça organizacional e estilos de funcionamento organizacional.

Nas organizações, tal como qualquer prática profissional, a atuação do psicólogo sofre transformações e é influenciada pelo contexto social e pelo desenvolvimento científico da área. Tendo esse contexto de transformação como eixo, julgue os itens a seguir.

A tendência atual é de especialização cada vez maior do profissional psicólogo em sua área de atuação, o que revela a necessidade de compreender os fenômenos organizacionais sob a égide da psicologia, evitando-se a integração com outras áreas, mesmo que correlatas, como a administração.

Nas organizações, tal como qualquer prática profissional, a atuação do psicólogo sofre transformações e é influenciada pelo contexto social e pelo desenvolvimento científico da área. Tendo esse contexto de transformação como eixo, julgue os itens a seguir.

A avaliação de desempenho tem ampliado seu escopo, tem deixado de ser realizada somente pelo gerente ou supervisor e tem sido vinculada ao desempenho do grupo e ao desempenho da organização.

Nas organizações, tal como qualquer prática profissional, a atuação do psicólogo sofre transformações e é influenciada pelo contexto social e pelo desenvolvimento científico da área. Tendo esse contexto de transformação como eixo, julgue os itens a seguir.

Nas ações de treinamento e desenvolvimento, tem-se elevado os movimentos de autogerenciamento do processo, de crescimento e de desenvolvimento pessoal e profissional.

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