Questões de Psicologia do ano 2006

Com relação ao desenvolvimento e à capacitação de recursos humanos, julgue os itens seguintes.

Características como idade, motivação, auto-eficácia e locus de controle podem explicar a diferença de resultados em um treinamento com sujeitos que possuem o mesmo nível de conhecimento e o mesmo domínio de habilidades.

Com relação ao desenvolvimento e à capacitação de recursos humanos, julgue os itens seguintes.

O desenvolvimento de metacognições refere-se, em um programa de treinamento, ao desenvolvimento de habilidades de automonitoramento e autogestão sobre a própria aquisição de competências e a sua aplicação em outros contextos.

Com relação ao desenvolvimento e à capacitação de recursos humanos, julgue os itens seguintes.

A transferência de aprendizagem pode ser lateral ou vertical, sendo que esta última se refere ao aprendizado de capacidades complexas a partir de capacidades mais simples.

Com relação ao desenvolvimento e à capacitação de recursos humanos, julgue os itens seguintes.

Considere a seguinte situação hipotética.

Uma empresa contratou 18 novos empregados, sendo 10 do sexo masculino e com formação em administração e 8 do sexo feminino e com formação em psicologia. Para o treinamento, os recém-contratados foram divididos em dois grupos — A e B. O grupo A foi formado pelos 10 novos administradores e o grupo B, pelas 8 psicólogas. O grupo A recebeu treinamento pelo método coaching, normalmente não utilizado pela empresa, e o grupo B, o treinamento tradicionalmente utilizado pela empresa. Ambos os grupos foram submetidos a uma avaliação antes da capacitação — pré-teste — e a outra após a capacitação — pós-teste.

Essa situação descreve um exemplo de delineamento quasiexperimental do tipo pré-teste/pós-teste, com grupo de controle equivalente.

Com relação ao desenvolvimento e à capacitação de recursos humanos, julgue os itens seguintes.

O método de treinamento denominado coaching é também conhecido como role-playing ou auto-instrução.