Questões de Psicologia do ano 2006

#Questão 134965 - Psicologia, Comportamento Organizacional, FGV, 2006, MinC, Psicólogo

Benefícios provenientes de estudos em comportamento organizacional não chamam a atenção tão imediatamente como aqueles provenientes de áreas como contabilidade, marketing, vendas, compras ou sistemas de informação. Isso se deve ao fato de que o segundo e o primeiro se relacionam, respectivamente:

A)

ao processo do trabalho profissional e administrativo e o modo de condução.

B)

ao processo do trabalho profissional e administrativo e o modo de conduzir esse trabalho.

C)

ao conteúdo do trabalho profissional e administrativo e o processo de conduzir esse trabalho.

D)

ao conteúdo do trabalho administrativo e os conteúdos de campos funcionais.

E)

a estudos de campos funcionais e estudos de conteúdos.

#Questão 135009 - Psicologia, Comportamento Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, MDS, Psicólogo

#Questão 135111 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, ANA, Analista Administrativo

A temática relacionada à cultura organizacional é relevante porque permite compreender o comportamento humano no trabalho, haja vista que os valores influenciam o sentir, o pensar e o agir. Com relação a essa temática, julgue os itens subseqüentes.

A cultura organizacional pode ser entendida como um conjunto de significados compartilhados e elaborados durante a história da organização pelos seus diferentes atores. Ela transcende o conjunto de normas, planos, regras e valores que regem o comportamento.

C) Certo

E) Errado

#Questão 135116 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

Acerca da afirmativa de que o clima organizacional é um produto da cultura, assinale a opção correta.

A)

Os elementos da cultura podem ser classificados em núcleos, práticas e produtos.

B)

O clima é influenciado pelo comprometimento dos trabalhadores.

C)

Satisfação no trabalho é antecedente de clima positivo.

D)

O trabalhador motivado é indispensável para a pesquisa de clima.

#Questão 135129 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, IPAD, 2006, SEDUC/PE, Técnico Educacional

Marque dentre as afirmativas abaixo a que não corresponde a uma concepção de Andrew M. Petigrew sobre o modo como a cultura organizacional se manifesta nas organizações:

A)

A manifestação da cultura organizacional se dá por meio de símbolos, da linguagem, da ideologia, das crenças, dos ritos e dos mitos

B)

Os símbolos são as maiores manifestações da cultura, pois são referências por si sós, servindo como meio para a formação da identidade da organização.

C)

São identificados seis tipos básicos de ritos: de passagem, de degradação, de confirmação, de reprodução, para a redução de conflitos e de integração.

D)

A linguagem é um conjunto de crenças sobre o mundo social e sua operação, contendo fatos sobre o arranjo social e as ações esperadas em tal arranjo social.

E)

A criação de mitos é a forma encontrada para estabelecer o comportamento correto e valorizado contra atitudes inaceitáveis, sendo ricas fontes para revelar a cultura de uma organização.

Questões de Psicologia do ano 2006

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