Questões de Psicologia do ano 2005

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Listagem de Questões de Psicologia do ano 2005

#Questão 603002 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2005, CLDF/DF, Consultor Técnico Legislativo

Acerca dos fatores estressantes do trabalho e estratégias de mediação, julgue os itens a seguir.

A sobrecarga de trabalho pode ser vivenciada por uma pessoa que não tenha grande quantidade de trabalho para realizar, mas que deva realizar tarefa cujo grau de dificuldade seja superior a sua capacidade.

#Questão 603003 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2005, CLDF/DF, Consultor Técnico Legislativo

Acerca dos fatores estressantes do trabalho e estratégias de mediação, julgue os itens a seguir.

Considere que um gerente tenha assumido o comando de uma loja de departamentos e que as orientações para gerenciamento de sua equipe provenham de dois departamentos diferenciados e sejam muitas vezes divergentes. Nessa situação, a ambigüidade de papéis será vivenciada por esse gerente.

#Questão 603004 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2005, CLDF/DF, Consultor Técnico Legislativo

A respeito de técnicas de dinâmica de grupo, julgue os itens que se seguem. Em uma sessão de dinâmica de grupo, o facilitador tem a tarefa de manter os limites, definir o papel de cada participante e apresentar as idéias que irão nortear os trabalhos.

#Questão 603005 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2005, CLDF/DF, Consultor Técnico Legislativo

A respeito de técnicas de dinâmica de grupo, julgue os itens que se seguem. As técnicas de dinâmica de grupo são utilizadas considerandose que, ao trabalhar com duas ou mais pessoas, os indivíduos apresentam comportamentos diferentes de quando trabalham isoladamente.

#Questão 603115 - Psicologia, Psicologia Jurídica, CESPE / CEBRASPE, 2005, CLDF/DF, Consultor Técnico Legislativo

O psicólogo de uma instituição pública foi designado por seu diretor para atuar como perito, por ordem judicial, em um caso de acusação de comportamento violento. O psicólogo planejou uma sessão de avaliação com o acusado, mas realizou três sessões porque considerou insuficientes as primeiras informações. No processo avaliativo foram incluídos instrumentos padronizados, entrevistas semiestruturadas e observação do comportamento. Ao concluir os trabalhos, o psicólogo entregou o laudo, em mãos, ao periciado, para que este o encaminhasse ao juiz solicitante.

Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os itens a seguir.

Caso o juiz considere o laudo psicológico insuficiente para a elucidação da matéria, ele pode solicitar outra perícia ou convocar o psicólogo para comparecer em juízo e prestar esclarecimentos.

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