Questões de Psicologia do ano 2004

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Listagem de Questões de Psicologia do ano 2004

Considere, por hipótese, que um psicólogo organizacional tenha sido contratado para estruturar o sistema de gestão de pessoas de uma organização. Em face dessa consideração, julgue os itens que se seguem.

A identificação de conhecimentos, habilidades e atitudes das funções na organização é um elemento fundamental para a implantação de sistemas organizacionais de seleção e treinamento de pessoal.

Considere, por hipótese, que um psicólogo organizacional tenha sido contratado para estruturar o sistema de gestão de pessoas de uma organização. Em face dessa consideração, julgue os itens que se seguem.

Questionários não devem ser utilizados para a análise do trabalho, pois eles não são um método eficaz para esse fim.

#Questão 141068 - Psicologia, Geral, ESAG, 2004, TJMA/MA, Analista Judiciário

Um conceito moderno de entrevista que propicia que a entrevista de seleção deixe de ser apenas uma etapa para tornar-se uma ferramenta na gestão de recursos humanos é a entrevista:

#Questão 141070 - Psicologia, Geral, ESAG, 2004, TJMA/MA, Analista Judiciário

A utilização de técnicas de dinâmica de grupo vem crescendo. Abaixo citamos alguns dos objetivos da aplicação dessa técnica, o que se espera alcançar de resultados. Assinale a alternativa INCORRETA.

#Questão 141074 - Psicologia, Geral, ESAG, 2004, TJMA/MA, Analista Judiciário

Os jogos utilizados em treinamento que tem como objetivo principal a preparação técnica do grupo para operacionalizar ações, enfatizando produtos, são classificados como:

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