Questões de Psicologia do ano 2004

#Questão 140527 - Psicologia, Geral, CONSULT, 2004, TJSE/SE, Analista Judiciário

Entende-se por saúde ocupacional:

A)

o cuidado com as doenças provocadas pelo exercício do trabalho.

B)

o conjunto de problemas que afetam a adaptação dos trabalhadores às suas tarefas.

C)

o cuidado com estresse e os acidentes de trabalho.

D)

as reflexões que orientam a prevenção de doenças e acidentes de trabalho.

E)

o conjunto de questões que afetam o bem estar mental, emocional, físico e social dos trabalhadores.

#Questão 140529 - Psicologia, Geral, CONSULT, 2004, TJSE/SE, Analista Judiciário

A psicoterapia breve consiste num método de recuperação do equilíbrio psíquico das pessoas, constituído por:

A)

uma triagem diagnóstica, cuja conseqüência é o encaminhamento para psicoterapias completas.

B)

uma forma de psicoterapia que busca esclarecer questões pontuais trazidas pelo cliente.

C)

uma técnica que resolve parte dos problemas do indivíduo.

D)

uma técnica alternativa para o Aconselhamento Psicológico.

E)

uma técnica informal para o tratamento de problemas de desajustamentos leves.

#Questão 140532 - Psicologia, Geral, CONSULT, 2004, TJSE/SE, Analista Judiciário

A entrevista psicológica:

A)

é um instrumento típico da abordagem clínica, quando se tem como objetivo a investigação da pessoa, como um padrão único de existência.

B)

é uma técnica dispensável sempre que se pode realizar uma conversação e se podem propor perguntas fechadas.

C)

é uma técnica para se realizar anamnese e, por esse motivo, fornece informações fidedignas sobre o entrevistado.

D)

é um instrumento que dispensa o rigor do sigilo profissional.

E)

é um instrumento de investigação de pessoas que carece de objetividade, porque seus dados podem ser enviesados pelo entrevistador.

#Questão 140535 - Psicologia, Geral, CONSULT, 2004, TJSE/SE, Analista Judiciário

Um laudo psicológico de seleção consiste num instrumento de registro e de comunicação do resultado de um exame psicológico sobre a competência do candidato.

A)

Colocam-se no laudo todas as informações sobre o candidato.

B)

Colocam-se no laudo todas as informações sobre a personalidade do candidato.

C)

Colocam-se no laudo apenas as informações de que a empresa necessita para escolher os melhores dentre os vários candidatos.

D)

Colocam-se no laudo apenas as informações não estritamente confidenciais.

E)

Colocam-se no laudo as informações públicas sobre o candidato.

#Questão 140538 - Psicologia, Geral, CONSULT, 2004, TJSE/SE, Analista Judiciário

Considerando-se a busca de eficácia das equipes de trabalho no contexto organizacional, assinale a única frase correta.

A)

Os grupos ditos informais, nos quais não existem relações hierárquicas e dispositivos de mediação organizacional, propiciam melhores condições para relacionamentos francos entre os membros de uma equipe.

B)

As competências profissionais são os elementos mais significativos da relação de trabalho, pois o desempenho depende exclusivamente delas.

C)

Quanto mais especializada for uma equipe, em comparação às outras da mesma organização, maior será o risco de segregação dessa equipe em relação às outras.

D)

As equipes de trabalho são grupos profissionais nos quais há predominância das estruturas informais (relacionamentos pessoais) sobre as relações formais (papéis) entre seus membros.

E)

Os chefes das equipes de trabalho, escolhidos pela organização, são pessoas líderes dentro dessas mesmas equipes.

Questões de Psicologia do ano 2004

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo