Questões de Psicologia do ano 2003

#Questão 140350 - Psicologia, Geral, FCC, 2003, TRE BA, Analista Judiciário

Para Plano de Carreiras são necessários os seguintes instrumentos:

A)

missão da organização, programas de qualificação, política de salários e posicionamento mercadológico.

B)

planejamento estratégico, planos de benefícios diferenciados, programas de treinamento gerencial e avaliação de performance comparativa.

C)

planejamento estratégico, programas de qualidade, avaliação de resultados efetivos e programas de remuneração.

D)

trajetória de carreiras, avaliação de desempenho, avaliação de potencial e política de recursos humanos.

E)

política de recursos humanos, análise mercadológica, programas de incentivo e projetos de cargos e salários.

#Questão 140352 - Psicologia, Geral, FCC, 2003, TRE BA, Analista Judiciário

O treinamento, processo cíclico e contínuo, é composto pelas quatro etapas seguintes:

A)

análise dos cargos, análise da produção presente, missão da organização e fatores críticos de resultados.

B)

diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.

C)

elaboração do programa de treinamento, aplicação do programa de treinamento, avaliação da reação dos treinados e implementação de melhorias.

D)

análise dos cargos, elaboração do programa de treinamento, missão da organização e fatores críticos de resultados.

E)

análise dos resultados, pesquisa de satisfação dos clientes internos quanto aos investimentos realizados em treinamento, análise dos cargos e elaboração do programa de treinamento a ser aplicado aos funcionários da organização.

#Questão 140354 - Psicologia, Geral, FCC, 2003, TRE BA, Analista Judiciário

O treinamento em uma organização tem como objetivo principal

A)

estimular a participação dos empregados em cursos, para elevar o nível cultural da organização.

B)

levar a organização ao alcance de resultados mais perceptíveis pelos empregados.

C)

contribuir para a obtenção de resultados pela organização, atuando na prevenção ou solução de problemas de desempenho, cuja causa esteja relacionada com a mão-de-obra.

D)

estimular novos métodos e técnicas de trabalho, visando a motivar os empregados e aumentar a produtividade.

E)

contribuir para a obtenção dos resultados da organização, atuando na prevenção e solução de problemas por ela apresentados.

#Questão 140359 - Psicologia, Geral, FCC, 2003, TRE BA, Analista Judiciário

#Questão 140362 - Psicologia, Geral, FCC, 2003, TRE BA, Analista Judiciário

A reabilitação difere da readaptação, principalmente, por

A)

colocar o empregado em outro cargo.

B)

envolver remediação de características psicofísicas.

C)

visar a uma boa adaptação ocupacional do reabilitando

D)

incluir um exame médico e psicológico, no empregado.

E)

ser uma prática de caráter paternalista.

Questões de Psicologia do ano 2003

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo