Questões de Psicologia do ano 0000

#Questão 678164 - Psicologia, Psicologia Organizacional, Banca não informada, 0000, ,

Em termos amplos, o treinamento em recursos humanos envolve necessariamente um processo composto de quatro etapas, a saber: levantamento de necessidades de treinamento; programação de treinamento para atender às necessidades; implementação e execução do treinamento e

A) avaliação do mercado de trabalho.

B) análise das expectativas dos treinandos.

C) avaliação dos resultados.

D) identificação das necessidades de formação de mão de obra no mercado de trabalho.

E) análise das expectativas e necessidades dos consumidores a respeito da percepção da melhoria no desempenho dos empregados.

#Questão 678165 - Psicologia, Psicologia Organizacional, Banca não informada, 0000, ,

Um grupo se reúne em assembleia de brainstorming quando tem por finalidade encontrar ideias ou soluções novas, utilizando a imaginação, tendo por meta produzir o maior número de ideias possível sobre um problema particular. Na fase de escrutínio ocorre a

A) apresentação do problema ou introdução do tema.

B) produção do brainstorming ou obtenção de ideias.

C) seleção das ideias emitidas ou escolha das ideias obtidas.

D) escolha do problema ou seleção da dificuldade.

E) redução do problema ou diagnóstico das necessidades.

#Questão 678166 - Psicologia, Psicologia Organizacional, Banca não informada, 0000, ,

Enrique Pichon-Rivière propôs a técnica de grupos operativos e a noção de ECRO, que significa Esquema

A) de Comportamentos Referenciais na Organização.

B) de Concepções Rotativas Organizacionais.

C) Conceitual Referencial Operativo.

D) de Capacitação Reflexiva Operativa.

E) Compensatório Referencial Operativo.

#Questão 678167 - Psicologia, Psicologia Organizacional, Banca não informada, 0000, ,

Estrelas no sociograma (representação gráfica obtida pela técnica de sociometria) são

A) subgrupos com a minoria das ligações na teia social ampla.

B) agrupamentos relativamente permanentes, com investimento emocional por parte dos participantes.

C) indivíduos que favorecem as ligações entre dois agrupamentos ou panelas, pois pertencem a ambos.

D) indivíduos que não se acham conectados a uma rede social.

E) indivíduos com a maioria das ligações numa rede, os mais procurados pelos participantes do grupo.

#Questão 678168 - Psicologia, Psicologia Organizacional, Banca não informada, 0000, ,

Em Dinâmica de Grupo, o especialista que contribui com sua vivência e conhecimento, como um co-participante que expõe fatos e levanta opiniões, como contribuição à discussão, e, ao término de uma discussão, sugere reformulações ao trabalho e analisa o desempenho de grupo, sendo também solicitado a elaborar programas e orientar desempenhos eficazes em reuniões de grupo denomina-se

A) intérprete em Dinâmica de Grupo.

B) intermediador em Dinâmica de Grupo.

C) secretário ou grupo de síntese.

D) assessor em Dinâmica de Grupo.

E) observador de processo do grupo.

Questões de Psicologia do ano 0000

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo