Questões de Psicologia

#Questão 137746 - Psicologia, Geral, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

O limite de carga recomendado no âmbito da saúde do trabalhador é composto por diversos fotores.Dos fotores a sequi,qual participa da composição desse limite?

A) Angulação do tronco no levantamento.

B) Distância vertical do trabalhador à carga.

C) Altura horizontal da carga na origem.

D) Flexão do joelho do trabalhador.

E) Extensão do tornozelo do trabalhador.

#Questão 137748 - Psicologia, Geral, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) têm uma incidência muito alta no Brasil. Como esses distúrbios se enquadram na saúde do trabalhador?

A) Doença hereditária que se manifesta por exposição a agentes físicos.

B) Doença ocupacional que se manifesta de maneira insidiosa.

C) Acidente de trabalho.

D) Doença preexistente que se manifesta por exposição a radiações não ionizantes.

E) Doença preexistente que se manifesta por exposição a radiações ionizantes.

#Questão 137750 - Psicologia, Geral, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Ergonomia é o conjunto de conhecimentos científicos que visam à adaptação do trabalho às necessidades do ser humano. A ergonomia da cadeira de trabalho contribui para a prevenção da dor lombar e recomenda que:

A) o apoio lombar deve ser alto, pois assim facilitará os movimentos.

B) o assento deve estar na posição horizontal e a inclinação entre 30 e 45 graus para a frente.

C) o assento deve estar na posição vertical e a inclinação entre 15 e 20 graus para a frente.

D) a altura da cadeira de trabalho deve ser regulável, o assento não almofadado ou espumado e sem apoio para o dorso.

E) o ângulo entre o assento e o apoio dorsal deve estar entre 100 e 110 graus.

#Questão 137752 - Psicologia, Geral, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

No que se refere às principais distorções que podem ocorrer na avaliação de desempenho, pode-se afirmar que:

A) todos os avaliadores tendem a abrandar seu julgamento sobre os avaliados.

B) quando alguns avaliadores são mais rigorosos do que outros, colaboradores de bom desempenho podem obter avaliações menos favoráveis.

C) mesmo submetendo os avaliadores a um treinamento prévio, é impossível minimizar os problemas de distorção.

D) uma comissão de avaliação que centralize a análise final impede os efeitos de halo.

E) os obstáculos políticos surgidos durante as avaliações devem ser minimizados visando à aceitação do processo.

#Questão 137754 - Psicologia, Geral, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

No seu papel de oferecer suporte às ações organizacionais, é função do psicólogo:

A) auxiliar as pessoas, os grupos, os intergrupos e a própria organização a perceberem nos processos interpessoais as implicações para o trabalho conjunto, ajudando a criar ambiência para a prática da franqueza reflexiva.

B) defacilitarreuniõesparaapresentação experiência de pessoas e grupos e encaminhar à direção relatórios confidenciais sobre a avaliação dessas situações.

C) assumir responsabilidades por iniciativas frente a problemas do grupo.

D) decidir exclusivamente com os gestores as intervenções que deverão ser implementadas nos grupos que acompanha.

E) implantar mecanismos para impedir quaisquer situações de tensão emocional nos grupos de trabalho.

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