Questões de Língua Portuguesa da FCC

Há exploração indevida da mão-de-obra indígena, desqualificada para concorrer num mercado internacional.

Interesses econômicos alheios ao Brasil favorecem a exploração predatória da floresta amazônica.

Incentivos fiscais, de larga aplicação na Amazônia, seriam a solução mais adequada para a geração de recursos em toda a região.

É possível haver atividade econômica rentável para a população da Amazônia, sem haver necessariamente a destruição da floresta.

As necessidades de sobrevivência de uma excessiva população instalada na Amazônia prejudicam a preservação dos recursos naturais.

aporta recursos para as comunidades da Amazônia com produtos que utilizam matéria-prima da região, sem destruir a floresta.

explora os recursos oferecidos pela floresta amazônica sem maior preocupação, a não ser com sua própria imagem comercial.

resulta de interesses econômicos internacionais, que exploram em benefício próprio os conhecimentos tradicionais dos índios.

depende de investimentos em tecnologia e em infraestrutura para desenvolver-se convenientemente na região.

oferece produtos com preços bem mais acessíveis que os demais, por aproveitar matéria-prima oferecida pela floresta.

O exotismo da região amazônica, com sua imensa variedade ambiental e a múltipla formação de seus habitantes, reflete-se no aproveitamento total dos recursos da floresta.

As comunidades indígenas da Amazônia só conseguirão sobreviver com dignidade se permanecerem associadas aos interesses capitalistas de empresas estrangeiras.

A frase inicial do texto remete, de maneira implícita, aos constantes conflitos econômicos e sociais, derivados de interesses diversos, na região amazônica.

A exploração comercial de produtos que utilizam matéria-prima da floresta amazônica, por empresas não brasileiras, constitui um dos fatores de destruição do meio ambiente.

As organizações não-governamentais exercem papel importante na região amazônica, na tentativa de conciliar interesses divergentes, especialmente entre líderes religiosos e cientistas.

algumas empresas, apesar dos esforços em melhorar a vida dos funcionários, não conseguiram bons resultados, devido ao aumento da competitividade entre elas.

o desenvolvimento tecnológico reduziu o tempo destinado ao trabalho, oferecendo condições de vida mais tranqüila tanto a funcionários quanto aos familiares.

as condições ideais de trabalho atualmente, com a informatização, tornaram desnecessária uma preocupação maior com a vida pessoal dos funcionários.

a preocupação com as condições atuais de trabalho está se tornando mais necessária e presente em empresas que buscam oferecer qualidade de vida aos funcionários.

a existência de programas voltados para o bemestar de funcionários em diversas empresas não cumpre seu papel principal, que é reduzir o tempo de trabalho.

investir em qualidade de vida dos funcionários e de seus familiares é, para as empresas, garantia de trabalho mais eficiente.

alterar os hábitos de vida dos funcionários é importante para que todas as possibilidades oferecidas pela tecnologia sejam utilizadas nas empresas.

procurar funcionários sadios e equilibrados nem sempre é tarefa fácil para empresas de informatização ou de avançado conhecimento tecnológico.

criar programas com objetivo de melhorar a vida de trabalhadores dificilmente resulta em vantagens para as empresas, devido ao aumento de gastos.

evitar a pressão no trabalho, atualmente, é tarefa que não tem possibilidade de sucesso, por ser impraticável em empresas com alta tecnologia.