Questões de Gestão de Pessoas do ano 2023

#Questão 924121 - Gestão de Pessoas, Visão Geral da área de RH na organização, FURB, 2023, Prefeitura de Schroeder - SC, Motorista de Caminhão

A importância das relações humanas em uma organização não pode ser depreciada ou mesmo minimizada. Elas promovem um ambiente instigante e produtivo que auxilia na retenção de talentos, sendo um instrumento poderoso para garantir excelentes resultados.
(Disponível em: Ministério da Infraestrutura. goos-geesaoeesrateggica ao-mmmpacto-daas-reacoeesinterpeessooas-noo-ammbiennteddetaab alho. ategica/o-impacto-das-relacoes-interpessoais-no-ambiente-de-trabalho. Adaptado.)

Assinale a opção correta sobre o tema relações humanas no trabalho:

A) É importante que os colaboradores, ao passar várias horas em um local de trabalho, compartilhem não somente o espaço físico, como também ideias em comum.

B) O importante nas relações humanas é relacionar-se bem com o chefe, já que é o centro do setor; já em relação aos colegas, o importante é não criar vínculos para não atrapalhar o andamento das tarefas.

C) As relações humanas no trabalho têm como objetivo principal a realização profissional de cada ser humano; quanto à satisfação pessoal, esta é uma questão individual e não diz respeito à empresa.

D) O respeito e a aceitação do grupo são importantes para uma atmosfera de bem-estar entre a equipe; no entanto, a produtividade deve ser vista de forma individual e não da equipe.

E) Em um ambiente de trabalho, é mister o compartilhamento de projetos e tarefas, já que os colaboradores têm algo em comum, exceto ideias, pois essas não somam, ao contrário, confundem.

#Questão 924150 - Gestão de Pessoas, , UNIOESTE, 2023, Prefeitura de Garopaba - SC, Auxiliar Administrativo

#Questão 924151 - Gestão de Pessoas, , UNIOESTE, 2023, Prefeitura de Garopaba - SC, Auxiliar Administrativo

#Questão 924159 - Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas, CONSULPAM, 2023, ICTIM - RJ, Controlador

No que diz respeito aos sistemas de informação de Recursos Humanos, assinale a alternativa CORRETA.

A) Não tem como objetivo dar apoio à tomada de decisão gerencial acerca de variáveis típicas de pessoal.

B) Diz respeito a vários bancos de dados, conectados entre si, que permitem armazenar dados a respeito dos membros de uma organização.

C) Dados dizem respeito a uma informação mais ampla e trabalhada, enquanto as informações desses sistemas são brutas, sem nenhum tipo de trabalho ou processamento.

D) A avaliação de desempenho feita pelos superiores de determinados colaboradores não é uma fonte de dados utilizada pelo sistema de informações dos recursos humanos.

#Questão 924160 - Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, CONSULPAM, 2023, ICTIM - RJ, Controlador

Questões de Gestão de Pessoas do ano 2023

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