Questões de Gestão de Pessoas do ano 2021

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Listagem de Questões de Gestão de Pessoas do ano 2021

#Questão 866236 - Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, CESPE / CEBRASPE, 2021, CODEVASF, Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia

Alguns fatores podem ser apontados como problemas para a construção de uma cultura do conhecimento nas organizações públicas. Em relação a esse assunto, julgue o item que se segue.

A criação de uma cultura e de um clima de conhecimento prescinde do ato de dar reconhecimento aos funcionários que buscam disseminar o conhecimento.

Alguns fatores podem ser apontados como problemas para a construção de uma cultura do conhecimento nas organizações públicas. Em relação a esse assunto, julgue o item que se segue.

A colaboração voluntária entre os funcionários e os departamentos dificulta a construção coletiva do conhecimento.

#Questão 866239 - Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2021, CODEVASF, Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia

Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Quanto a esse assunto, julgue o item seguinte.

A natureza do trabalho e a análise de custo-benefício constituem critérios para escolha dos meios de recrutamento.

#Questão 866240 - Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2021, CODEVASF, Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia

   Em determinada organização, os colaboradores são avaliados formalmente a cada ano com critérios como presteza, visão sistêmica, trabalho em equipe, entre outros. No caso de avaliações positivas, há um aumento percentual no salário, concedido por mérito. 
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho.

A diversidade de julgamentos no processo de avaliação permite uma avaliação mais completa do comportamento do empregado.

#Questão 866241 - Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2021, CODEVASF, Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia

   Em determinada organização, os colaboradores são avaliados formalmente a cada ano com critérios como presteza, visão sistêmica, trabalho em equipe, entre outros. No caso de avaliações positivas, há um aumento percentual no salário, concedido por mérito. 
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho.

Os indicadores garantem a uniformidade e a objetividade durante a gestão e a avaliação de desempenho.

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