Questões de Gestão de Pessoas

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Listagem de Questões de Gestão de Pessoas

#Questão 867848 - Gestão de Pessoas, Gestão da Mudança, QUADRIX, 2021, CRP -MS, Assessor Técnico da Comissão de Ética

Julgue o item.


Decisões centralizadas facilitam o controle de problemas complexos e geram uma maior independência dos funcionários que trabalham nos escalões mais baixos, de modo que a criatividade deles possa aflorar.

    Em termos genéricos, a administração consiste no processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos e competências, a fim de alcançar os objetivos organizacionais desejados.
Idalberto Chiavenato. Introdução à teoria geral da administração:
uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 5.a ed. São Paulo: Atlas, 2021, p. 10. 

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o item.

A Era da Informação, iniciada no final da década de 1990, trouxe uma significativa mudança de paradigma em relação à Era Industrial, com uma nova abordagem, distinta da antiga administração de recursos humanos: a gestão de pessoas.

    Em termos genéricos, a administração consiste no processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos e competências, a fim de alcançar os objetivos organizacionais desejados.
Idalberto Chiavenato. Introdução à teoria geral da administração:
uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 5.a ed. São Paulo: Atlas, 2021, p. 10. 

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o item.

A gestão de pessoas abarca um conjunto de seis processos básicos (agregar, manter, desenvolver, recompensar, monitorar e aplicar pessoas), sendo o penúltimo utilizado para a avaliação do desempenho dos colaboradores.

#Questão 880188 - Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2021, CODEVASF, Analista em Desenvolvimento Regional - Administração

Acerca de gestão de pessoas, julgue o próximo item.


Em uma equipe, o desempenho é computado pela somatória dos desempenhos individuais de cada um de seus membros.

#Questão 880189 - Gestão de Pessoas, Remuneração e Benefícios, CESPE / CEBRASPE, 2021, CODEVASF, Analista em Desenvolvimento Regional - Administração

Acerca de gestão de pessoas, julgue o próximo item.


No planejamento dos sistemas de recompensa para as pessoas na organização, devem ser considerados todos os elementos que compõem a remuneração, tais quais pagamentos em dinheiro, em mercadorias, férias e benefícios como acesso a academia de ginástica ou creche.

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