Questões sobre Bioética e Legislação Profissional

I, II e III.

II e III, apenas.

I, apenas.

II, apenas.

III, apenas.

I, II, III e IV.

I e II , apenas.

II e III, apenas.

II e IV, apenas.

III e IV, apenas.

ausentar-se do trabalho, mesmo que não tenha substituto, pois é prioridade garantir os direitos reivindicatórios da categoria.

garantir a continuidade da assistência a saúde, assinando as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir que as suas ações sejam assinadas por outro profissional.

garantir a segurança dos pacientes sob sua responsabilidade, colaborando com a transferência de pacientes graves com risco de morte, conforme a orientação do sindicato da categoria.

solicitar aos familiares e acompanhantes que colaborem com a assistência de enfermagem, executando procedimentos não invasivos, como banhos, curativos e administração de medicação.

garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que ofereçam segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes da greve.

Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso em casos de violência contra o meio ambiente.

Executar ou participar da assistência à saúde com de representante legal do paciente, exceto em benefício próprio.

Promover a eutanásia ou participar de prática destinada a antecipar a morte do cliente, exceto em caso de desejo expresso deste.

Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize como urgência ou emergência.

Não cooperar em prática destinada a interromper a gestação.

não participar da prática multiprofissional e interdisciplinar.

executar prescrição medicamentosa e terapêutica, onde não conste a assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de urgência e emergência.

recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, em caso de identificação de erro ou ilegibilidade.

discutir livremente com colegas no ambiente de trabalho.

pedir para que outros colegar realizem as tarefas em seu nome.