Questões de Direito Processual do Trabalho

#Questão 304052 - Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

#Questão 304129 - Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é

A)

do empregador.

B)

do empregado que requereu a realização da perícia.

C)

da parte sucumbente na reclamação trabalhista, mesmo quando beneficiária de justiça gratuita.

D)

da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, salvo se beneficiária de justiça gratuita.

E)

da vara do trabalho que determinou a realização da perícia.

#Questão 304130 - Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

São isentos do pagamento de custas

A)

apenas os beneficiários de justiça gratuita que comprovem dificuldades financeiras.

B)

os beneficiários de justiça gratuita e as micro e pequenas empresas que comprovem dificuldades financeiras.

C)

os beneficiários de justiça gratuita e o Ministério Público do Trabalho.

D)

os menores de 18 anos, a União, os Estados, o Distrito Federal e Municípios, além das autarquias e fundações públicas que explorem atividade econômica.

E)

os menores de 18 anos, os maiores de 60 anos, os Sindicatos e o Ministério Público do Trabalho.

#Questão 304132 - Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Os erros evidentes ou enganos de escrita ou de cálculo existentes nas sentenças trabalhistas poderão ser corrigidos

A)

apenas quando houver recurso da parte sucumbente.

B)

apenas quando houver recurso da Procuradoria da Justiça do Trabalho.

C)

de ofício pelo juiz ou a requerimento dos interessados ou da Procuradoria da Justiça do Trabalho.

D)

de ofício pelo juiz ou a requerimento do Sindicato representante da categoria profissional.

E)

mediante recurso da parte, do Sindicato representante da categoria econômica ou da Central Sindical a que esteja filiado o sindicato.

#Questão 304134 - Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Nas audiências trabalhistas

A)

é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente ou preposto que tenha conhecimento dos fatos.

B)

é facultado ao empregador, desde que comprove a impossibilidade de seu comparecimento, fazer-se substituir pelo gerente ou preposto.

C)

é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo representante do Sindicato de sua categoria econômica.

D)

é proibido ao empregador fazer-se substituir, devendo comparecer pessoalmente à audiência.

E)

é obrigatório ao empregador fazer-se substituir pelo gerente ou preposto que tenha conhecimento dos fatos.

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