Questões sobre Suspensão e Interrupção

#Questão 317170 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, CESGRANRIO, 2009, Casa da Moeda do Brasil, Analista

Entre as hipóteses de interrupção do contrato de trabalho por prazo indeterminado, NÃO se inclui(em):

A) ausência por motivo de doença até o 15o dia.

B) greve quando não houver pagamento dos dias parados por decisão da Justiça do Trabalho.

C) realização comprovada de provas de exame vestibular.

D) comparecimento a juízo pelo tempo que se fizer necessário.

E) repouso semanal remunerado, feriados e férias.

#Questão 317189 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, FCC, 2009, TRT 7ª, Analista Judiciário

É considerada hipótese de suspensão do contrato de trabalho, quando o empregado

A)

deixa de comparecer ao serviço por três dias consecutivos em razão de casamento.

B)

deixa de se apresentar ao serviço, pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer em juízo.

C)

se afasta de seu serviço para desempenho de encargo público.

D)

deixa de comparecer ao serviço para realizar, comprovadamente, exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.

E)

se encontra no gozo de férias.

#Questão 317191 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, FCC, 2009, TRT 15ª, Analista Judiciário

Denis labora para a empresa W na função de segurança. Ontem, recebeu comunicação do Exército Brasileiro, informando- o de que deverá se apresentar na próxima segunda- feira para desempenhar o serviço militar obrigatório. Neste caso, o contrato de trabalho de Denis será

A)

suspenso, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de quinze dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

B)

interrompido, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de trinta dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

C)

suspenso, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de trinta dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

D)

interrompido, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de quinze dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

E)

extinto, devendo a empresa W efetuar o pagamento de todas as verbas rescisórias relativas a uma dispensa sem justa causa.

#Questão 317210 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, FCC, 2009, TRT 3ª, Técnico Judiciário

A licença remunerada concedida espontaneamente pelo empregador ao empregado é hipótese de

A)

interrupção do contrato de trabalho.

B)

suspensão do contrato de trabalho.

C)

suspensão condicionada do contrato de trabalho.

D)

extinção do contrato de trabalho.

E)

supressão parcial do contrato de trabalho.

#Questão 317212 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, FCC, 2009, TRT 3ª, Técnico Judiciário

O segurado que tem aposentadoria por invalidez concedida pelo INSS

A)

tem seu contrato suspenso.

B)

tem seu contrato extinto.

C)

tem seu contrato interrompido.

D)

poderá trabalhar, mas em turnos reduzidos.

E)

não poderá trabalhar nunca mais, ainda que se recupere da doença que lhe rendeu a aposentadoria.

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