Questões sobre Normas Especiais de Tutela do Trabalho

#Questão 752092 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, FUNIVERSA, 2006, Agência de Promoção de Exportações e Investimentos (APEX Brasil), Analista

Um empregado admitido no dia 15/02/2006, que pede demissão de seu emprego no dia 14/09/2006, deverá receber em sua rescisão de contrato de trabalho, quantos avos de 13° salário?

A)

6/12 (seis doze avos).

B)

7/12 (sete doze avos).

C)

8/12 (oito doze avos

D)

9/12 (nove doze avos).

E)

Não deverá receber 13° salário.

#Questão 752093 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, FUNIVERSA, 2006, Agência de Promoção de Exportações e Investimentos (APEX Brasil), Analista

Indique qual porcentual de pagamento e/ou de vantagem difere da previsão legal da CLT

A)

Hora noturna: acréscimo de 20% (vinte por cento) sobre o valor da hora diurna.

B)

Hora extra: acréscimo mínimo de 50% (cinqüenta por cento) sobre o valor da hora normal.

C)

Adicional de Transferência: 25% (vinte e cinco por cento) sobre o salário nominal.

D)

Adicional de Insalubridade: entre 10% e 30% sobre o salário mínimo vigente.

E)

Adicional de Periculosidade: 30% (trinta por cento) sobre o salário nominal.

#Questão 752094 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, FUNIVERSA, 2006, Agência de Promoção de Exportações e Investimentos (APEX Brasil), Analista

São devidos os depósitos para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), nos seguintes afastamentos, exceto:

A)

serviço militar obrigatório.

B)

licença não remunerada autorizada pelo empregador.

C)

acidente de trabalho.

D)

licença para tratamento de saúde (ate 15 dias).

E)

licença maternidade.

#Questão 752095 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, FUNIVERSA, 2006, Agência de Promoção de Exportações e Investimentos (APEX Brasil), Analista

Dentre as hipóteses citadas a seguir, indique aquela que não autoriza o trabalhador a movimentar sua conta vinculada do FGTS.

A)

Rescisão do contrato de trabalho de aposentado, por seu pedido, em razão de novo vinculo empregatício após a aposentadoria.

B)

Suspensão total do trabalho avulso por período igual ou superior a 90 (noventa) dias, devidamente comprovada.

C)

Aposentadoria concedida pela Previdência Social.

D)

Extinção normal do contrato a termo.

E)

Aquisição de equipamento destinado à atividade de natureza autônoma.

#Questão 315749 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, CETRO, 2006, TCM/SP, Agente de Fiscalização

Os benefícios constituem remuneração financeira indireta proporcionada aos funcionários de uma organização. Os principais planos de benefícios classificados como legais, além de férias são

A)

aposentadoria, 13º salário, seguro de vida, empréstimos aos funcionários.

B)

salário-maternidade, salário-família, 13º salário, empréstimos aos funcionários.

C)

gratificações, refeições, salário-maternidade, salário-família.

D)

gratificações, aposentadoria, 13º salário, empréstimos aos funcionários.

E)

gratificações, refeições, assistência médico-hospitalar, salário-família.

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