Questões sobre Contrato Individual de Trabalho

#Questão 313262 - Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

São consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:

A)

alimentação e equipamentos de proteção individual.

B)

alimentação e educação em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros.

C)

alimentação e habitação fornecidas habitualmente ao empregado.

D)

equipamentos de proteção individual e assistência médica.

E)

assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.

#Questão 313263 - Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto salarial

A)

não será lícito, nem mesmo com a concordância do empregado, posto que o salário é irredutível.

B)

será lícito, desde que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo por parte do empregado.

C)

será lícito apenas na ocorrência de dolo por parte do empregado.

D)

será lícito, desde que exista autorização do Sindicato representante da categoria profissional.

E)

será lícito, desde que exista autorização do Sindicato representante da categoria econômica.

#Questão 313273 - Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

O pagamento de salário, qualquer que seja a modalidade de trabalho, não deve ser estipulado por período superior a

A)

três meses, salvo no que diz respeito à parte fixa do salário

B)

três meses, salvo no que diz respeito à parte variável do salário.

C)

um mês, salvo no que concerne à parte variável do salário, que pode ser paga em até três meses e comissões e gratificações, que podem ser pagas semestralmente.

D)

um mês, relativamente à totalidade do ganho do empregado.

E)

um mês, salvo no que concerne a comissões, percentagens e gratificações.

#Questão 313297 - Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

#Questão 313299 - Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

NÃO serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:

A)

educação, compreendendo somente o valor da mensalidade; alimentação; previdência privada e assistência médica.

B)

educação, compreendendo somente os valores de matrícula e mensalidade; vestuário; previdência privada e seguro de vida.

C)

compasso técnico para elaboração de desenho gráfico no local de trabalho; seguro de acidentes pessoais; transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e o retorno para casa.

D)

compasso técnico para elaboração de desenho gráfico no local de trabalho; vestuário, previdência privada; habitação.

E)

compasso técnico para elaboração de desenho gráfico no local de trabalho; vestuário, assistência médica; habitação.

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