Questões de Direito do Trabalho do ano 2022

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Listagem de Questões de Direito do Trabalho do ano 2022

#Questão 988252 - Direito do Trabalho, Aviso prévio, CESPE / CEBRASPE, 2022, PGE-RJ, Analista Processual

      Em determinada empresa, aberto procedimento interno para a apuração de denúncia, constatou-se que determinado empregado — membro da CIPA — tentou, mediante o uso da própria força, beijar na boca uma colega de trabalho durante o expediente. Com base nessa constatação, a empresa dispensou o empregado por justa causa.


Acerca dessa situação hipotética, julgue o item que se segue com base no entendimento do TST e nos dispositivos legais insertos na CLT.


É devido o aviso prévio ao empregado, que terá direito a 50% do valor correspondente ao aviso prévio integral. 

#Questão 988253 - Direito do Trabalho, Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais, CESPE / CEBRASPE, 2022, PGE-RJ, Analista Processual

Acerca dessa situação hipotética, julgue o item que se segue com base no entendimento do TST e nos dispositivos legais insertos na CLT.


A aplicação da pena de demissão configurou o exercício do poder disciplinar do empregador.

#Questão 988257 - Direito do Trabalho, Remuneração e salário, Quadrix, 2022, CRMV-SP, Técnico Contábil

Com base nesse caso hipotético, julgue o item.


Com base nos dados fornecidos, a remuneração líquida do empregado no mês de referência é de R$ 2.159,20. 

#Questão 988258 - Direito do Trabalho, Remuneração e salário, Quadrix, 2022, CRMV-SP, Técnico Contábil

Com base nesse caso hipotético, julgue o item.


O valor total a ser recolhido pela empresa ao Instituto Nacional da Seguridade Social será de R$ 484,00.

#Questão 988259 - Direito do Trabalho, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), Quadrix, 2022, CRMV-SP, Técnico Contábil

As informações seguintes referem-se à remuneração de determinado empregado de uma empresa comercial. 



*(para frações, considere apenas duas casas decimais, sem arredondar) 


Com base nesse caso hipotético, julgue o item.


Considerando-se o valor do FGTS, a despesa total com folha de pagamento a ser apropriada pela empresa, com base no regime da competência, será de R$ 3.437,60. 

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