Questões de Direito do Trabalho do ano 2013

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Listagem de Questões de Direito do Trabalho do ano 2013

#Questão 641446 - Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2013, TCDF/DF, Procurador do Ministério Público

A respeito de segurança e medicina do trabalho, julgue os itens seguintes. O adicional de periculosidade não é acumulável com o de insalubridade, devendo o empregado optar por um deles.

#Questão 641513 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESPE / CEBRASPE, 2013, TCDF/DF, Procurador do Ministério Público

Com referência ao contrato de trabalho, julgue os itens subsequentes. Se um empregado for contratado para cumprir um regime de trabalho reduzido, ou seja, inferior a oito horas diárias ou a quarenta e quatro semanais, será lícito o pagamento do piso salarial ou do salário mínimo proporcional ao tempo trabalhado.

#Questão 641514 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESPE / CEBRASPE, 2013, TCDF/DF, Procurador do Ministério Público

Com referência ao contrato de trabalho, julgue os itens subsequentes. As gorjetas integram a remuneração do empregado, mas não integram a base de cálculo de aviso prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado.

#Questão 641565 - Direito do Trabalho, Relação Trabalho e Emprego, CESPE / CEBRASPE, 2013, TCDF/DF, Procurador do Ministério Público

Julgue os itens a seguir, relativos a prescrição e grupo econômico. O integrante do grupo econômico que não tiver participado da relação processual não poderá ser sujeito passivo na execução.

#Questão 641566 - Direito do Trabalho, Relação Trabalho e Emprego, CESPE / CEBRASPE, 2013, TCDF/DF, Procurador do Ministério Público

Com referência ao contrato de trabalho, julgue os itens subsequentes. Exclusividade, onerosidade e não eventualidade são requisitos que ensejam a relação de emprego.

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