Questões de Direito do Trabalho do ano 2013

#Questão 317102 - Direito do Trabalho, Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST, CESPE / CEBRASPE, 2013, TRT 8ª, Analista Judiciário

À luz do direito coletivo do trabalho, assinale a opção correta.

A)

Somente será válida a compensação de jornada se ajustada mediante convenção coletiva de trabalho.

B)

Conforme entendimento pacificado do TST, o empregado integrante de categoria profissional diferenciada tem o direito de haver de seu empregador as vantagens previstas em convenção coletiva, ainda que a empresa não tenha sido representada por órgão de classe de sua categoria.

C)

Segundo entendimento majoritário do TST, as cláusulas normativas dos acordos coletivos ou convenções coletivas integram os contratos individuais de trabalho, somente podendo ser modificadas mediante negociação coletiva de trabalho.

D)

A convenção coletiva de trabalho, acordo de caráter normativo por meio do qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, aos contratos individuais de trabalho, é válida apenas pelo período determinado, não integrando suas cláusulas o contrato de trabalho após o termo desse período.

E)

A participação do sindicato nas negociações coletivas de trabalho da categoria que representa é facultativa.

#Questão 317116 - Direito do Trabalho, Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST, CESPE / CEBRASPE, 2013, SERPRO, Analista

#Questão 317144 - Direito do Trabalho, Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST, CESPE / CEBRASPE, 2013, AGU, Procurador Federal

#Questão 317173 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, CESPE / CEBRASPE, 2013, TRT 8ª, Analista Judiciário

É causa de suspensão do contrato de trabalho

A)

o afastamento do empregado por dois dias consecutivos em virtude da celebração de seu casamento.

B)

o afastamento decorrente de participação em greve.

C)

a ausência para doação voluntária de sangue.

D)

o afastamento do empregado por até dois dias consecutivos para alistamento eleitoral.

E)

a ausência em virtude da necessidade de comparecimento do empregado em juízo.

#Questão 317178 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, FCC, 2013, TRT 15ª, Analista Judiciário

Liliana, Sheila e Ana são empregadas da empresa “CCC Ltda”. Na última semana Liliana se ausentou de seu serviço por um dia para prestar exame de vestibular para ingresso na Faculdade “A”; Sheila está ausente há cinco dias, tendo em vista que participa na qualidade de jurada de julgamento perante o Tribunal do Júri de São Paulo. Hoje Ana está gozando de seu intervalo semanal remunerado. Nestes casos, ocorreu a

A) interrupção apenas do contrato de trabalho de Ana.

B) suspensão de todos os contratos de trabalho.

C) interrupção de todos os contratos de trabalho.

D) suspensão apenas do contrato de trabalho de Ana.

E) suspensão apenas do contrato de trabalho de Liliana e Ana.

Questões de Direito do Trabalho do ano 2013

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo