Questões de Direito do Trabalho do ano 2009

#Questão 317191 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, FCC, 2009, TRT 15ª, Analista Judiciário

Denis labora para a empresa W na função de segurança. Ontem, recebeu comunicação do Exército Brasileiro, informando- o de que deverá se apresentar na próxima segunda- feira para desempenhar o serviço militar obrigatório. Neste caso, o contrato de trabalho de Denis será

A)

suspenso, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de quinze dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

B)

interrompido, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de trinta dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

C)

suspenso, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de trinta dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

D)

interrompido, devendo o mesmo intimar a empresa W dentro de quinze dias da "baixa" sobre a sua intenção de retorno ao cargo empregatício original.

E)

extinto, devendo a empresa W efetuar o pagamento de todas as verbas rescisórias relativas a uma dispensa sem justa causa.

#Questão 317192 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, FCC, 2009, TRT 16ª, Analista Judiciário

Considere as seguintes hipóteses:

I. Os 15 primeiros dias de afastamento, inclusive o décimo quinto dia, por motivo de acidente do trabalho.

II. Marta encontra-se sem laborar porque não há serviço na empresa empregadora em razão da modificação do maquinário de seu setor.

III. Mario faltou ao serviço para realizar prova de exame de vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.

IV. Núbia está afastada de seu emprego uma vez que é membro de órgão paritário da Previdência Social.

São hipóteses de interrupção do contrato de trabalho as indicadas APENAS em

A)

II e III.

B)

I e III e IV.

C)

II, III e IV.

D)

I e II.

E)

I, II e III.

#Questão 317206 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, FCC, 2009, TRT 15ª, Técnico Judiciário

Marta, Mario e Miguel são empregados da empresa TEBAS. Marta teve um aborto espontâneo permanecendo duas semanas em descanso, conforme determinação legal; Mario afastou-se de seu emprego para exercer o encargo público de senador; Miguel faltou ao serviço dois dias consecutivos para realizar seu alistamento eleitoral. Constitui(em) hipótese(s) de interrupção do contrato de trabalho a(s) falta(s) de

A)

Marta e Miguel.

B)

Marta, Miguel e Mario.

C)

Mario e Miguel.

D)

Mário.

E)

Marta e Mario.

#Questão 317210 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, FCC, 2009, TRT 3ª, Técnico Judiciário

A licença remunerada concedida espontaneamente pelo empregador ao empregado é hipótese de

A)

interrupção do contrato de trabalho.

B)

suspensão do contrato de trabalho.

C)

suspensão condicionada do contrato de trabalho.

D)

extinção do contrato de trabalho.

E)

supressão parcial do contrato de trabalho.

#Questão 317212 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, FCC, 2009, TRT 3ª, Técnico Judiciário

O segurado que tem aposentadoria por invalidez concedida pelo INSS

A)

tem seu contrato suspenso.

B)

tem seu contrato extinto.

C)

tem seu contrato interrompido.

D)

poderá trabalhar, mas em turnos reduzidos.

E)

não poderá trabalhar nunca mais, ainda que se recupere da doença que lhe rendeu a aposentadoria.

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