Questões de Direito do Trabalho do ano 2009

#Questão 314640 - Direito do Trabalho, Férias, FCC, 2009, TRT 16ª, Técnico Judiciário

O empregado que se demite sem antes completar doze meses de serviço

A)

só tem direito a férias proporcionais se houver dispositivo contratual específico.

B)

só tem direito a férias proporcionais se houver previsão em convenção coletiva da categoria ou acordo normativo.

C)

tem direito a férias proporcionais.

D)

não tem direito a férias proporcionais em nenhuma hipótese.

E)

tem direito a férias proporcionais reduzida da metade.

#Questão 314656 - Direito do Trabalho, Férias, FCC, 2009, TRT 7ª, Técnico Judiciário

Quanto às férias, é correto afirmar que

A)

serão sempre concedidas no período determinado pelo empregado.

B)

aos menores de dezesseis anos e aos maiores de quarenta e cinco, serão sempre concedidas por ato do empregador, em um só período, nos doze meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.

C)

todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sendo esse período descontado de sua remuneração, proporcionalmente aos dias de férias gozados.

D)

é facultado ao empregado converter dois terços do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.

E)

os membros de uma família que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa terão direito à gozar férias no mesmo período, se assim o desejarem e se disto não resultar prejuízo para o serviço.

#Questão 314668 - Direito do Trabalho, Férias, CESPE / CEBRASPE, 2009, SEAD/SE, Procurador

#Questão 314683 - Direito do Trabalho, Férias, CESPE / CEBRASPE, 2009, SECONT/ES, Auditor do Estado

#Questão 314728 - Direito do Trabalho, Férias, CESPE / CEBRASPE, 2009, EMBASA/BA, Analista de Saneamento

Questões de Direito do Trabalho do ano 2009

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