Questões de Direito do Trabalho do ano 2009

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Listagem de Questões de Direito do Trabalho do ano 2009

#Questão 314249 - Direito do Trabalho, Estabilidade, CESPE / CEBRASPE, 2009, AGU, Advogado da União

Considerando as estabilidades provisórias, julgue os itens a seguir.

Considere que uma empregada contratada em 20/11/2006 tenha engravidado no curso da relação de emprego, tendo seu filho nascido no dia 5/12/2008. Nessa situação, a estabilidade da empregada se extinguirá em 5/4/2009.

#Questão 314275 - Direito do Trabalho, Extinção do CT/Verbas Rescisórias, CESGRANRIO, 2009, Casa da Moeda do Brasil, Analista

As hipóteses a seguir dão azo à rescisão indireta do contrato individual de trabalho, o que NÃO ocorrerá quando o

#Questão 314312 - Direito do Trabalho, Extinção do CT/Verbas Rescisórias, FCC, 2009, TRT 15ª, Analista Judiciário

Mario laborava na empresa W, quando discutiu com seu empregador e ambos se agrediram verbalmente e através de socos e pontapés. Não houve legitima defesa de nenhuma das partes, ocorrendo a dispensa de Mario por justa causa. Mario ajuizou reclamação trabalhista e nela foi reconhecida a culpa recíproca na rescisão contratual. Neste caso, Mário,

#Questão 314324 - Direito do Trabalho, Extinção do CT/Verbas Rescisórias, FCC, 2009, TRT 7ª, Analista Judiciário

Marta é empregada doméstica e trabalha na residência de Joana há quinze meses. Joana é empregada na empresa X há dezesseis meses, exercendo a função de secretária executiva. Marta e Joana estão grávidas de dois meses. Em regra, com relação à Joana e Marta, é correto afirmar que é vedada a dispensa sem justa causa

#Questão 314349 - Direito do Trabalho, Extinção do CT/Verbas Rescisórias, FCC, 2009, TRT 16ª, Técnico Judiciário

Com relação à extinção do contrato individual de trabalho por justa causa praticado pelo empregado, é correto afirmar:

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